После 50 лет жизнь только начинается! Именно так утверждают создатели сайта для поколения бэби-бумеров eons.com.
Цель этого интернет сообщества помочь людям старше 50 лет обрести новые жизненные ориентиры, расширить число знакомств и просто жить насыщенной, полноценной жизнью.
Наверное, самым жизнеутверждающим и вдохновляющим является раздел сайта, посвященный целям. В этом разделе каждый может опубликовать свои 10 целей, которые он намерен достичь до 100 лет.
Навигация по сайту довольно проста. Он содержит 7 основных категорий, посвященных веселью, любви, деньгам, внешности и т.п.
К сожалению, российские ровесники оптимистичных западных сверстников, редко являются активными пользователями интернета, а потому перспективы подобного проекта в России представляются не столь радужными. Хотя, как знать....
© www.сайт – портал бизнес идей
09.09.2007 20:05:11
Китаец Мэй Айцай основал в Харькове службу знакомств, которая помогает мужчинам из Поднебесной найти невесту из Украины. Свое агентство Айцай решил создать после женитьбы на молодой красавице-украинке...
Сервисы “последней мили”, системы логистики с участием дронов и вакуумных поездов, доставка “по требованию”, в багажник собственного авто и без присутствия хозяина. Смотрим, куда идет сфера доставки.
Создание мобильных приложений с помощью Excel, бронирование домашней еды у местных жителей и служба доставки еды на стадионе. Необычные сервисы и новые виды бизнеса в сфере услуг.
От российских мам-декретниц до крупных зарубежных проектов в женских видах бизнеса. Подборка новых видов женского предпринимательства, которые можно позаимствовать или использовать для вдохновения.
Торговая сеть Walmart тестирует новый революционный сервис доставки еды. Курьеру позволено заходить в дом и класть продукты прямо в холодильник заказчика.
В Москве появилась услуга по организации фотосессий на борту поддельного частного самолета. С тех, кто хочет похвастаться перед своими подписчиками в Instagram, студия собирает по 14 тыс. рублей.
Франшиза аптеки на сегодняшний день это перспективный вариант развития любых сетевых компаний. Однако многие начинающие предприниматели не знают о том, в чем заключаются основные особенности ведения т...
Автобизнес не исчерпывается открытием автомастерских, шиномонтажей и автомоек. В этой подборке вы найдете 15 необычных бизнес-идей на транспортную тематику.
Основные правила заработка после 50 лет: как найти работу и прочие нюансы
Люди преклонного возраста совершенно не обязаны довольствоваться только тем пенсионным пособием, которое определило для них государство.
Вполне реальным является дополнительный заработок для людей возрастом за 50 лет.
Существует несколько основополагающих правил для осуществления намерения зарабатывать деньги, будучи уже на пенсии:
Опыт – основа
Профессионализм совершенно не устаревает.
Нарабатываемые с возрастом навыки могут только совершенствоваться и в конечном итоге превращаются в солидный опыт, который может только помогать.
Привычные действия не всегда являются нужными
Не стоит непременно двигаться по наезженному профессиональному пути. Стоит прислушаться к себе.
Быть может, с возрастом отношение к работе уже несколько изменилось и удовольствие от выполнения привычных обязанностей слегка померкло. Нужно обязательно учитывать эти факторы.
Статус – вещь весьма условная
Чувствовать собственную нужность и востребованность в каком-то деле намного важнее, чем иметь высокий социальный статус.
Приоритеты в деле
Деньги – это далеко не главное в работе.
Важнее получать от нее удовольствие.
Амбиции или свобода?
Нужно осознавать, что свобода действий и качество жизни гораздо важнее амбиций и карьеризма.
Безделье – не синоним отдыха
Здоровая передышка в работе – это хорошо. Но тотальное безделье – путь к полной деградации как в профессиональном, так и в личностном плане.
Наоборот, лучший отдых – это смена деятельности.
Новизна только на пользу
Не стоит зацикливаться на возрасте. Нужно ставить перед собой совершенно непривычные задачи и набираться новых впечатлений.
Это оживляет мозг и заставляет его работать с новыми силами. И опять же, решение этих задач должно быть в радость, что в свою очередь будет позитивно отражаться и на физическом состоянии организма.
Новые возможности
Не стоит искать работу с заработной платой. Пора задуматься о собственном деле. Пусть небольшом, но зато своем.
И совершенно не обязательно, чтобы оно приносило большой финансовый доход.
Главное – ощущение свободы и востребованности в независимости от возраста и чужих стереотипов. Достаточно убедить себя, что это возможно.
Самостоятельность
Чтобы в наибольшей степени насладиться плодами своих трудов, нужно заниматься своим делом самому.
Не нужно никого нанимать или наниматься к кому-то на работу.
Учиться никогда не поздно
Собственный удобный график и свобода действий дают огромные возможности для обучения.
Так что утверждение, что с возрастом учиться становится труднее, является весьма спорным.
Лучшая работа – это хобби, за которое платят
Необходимо прислушаться к себе и найти то, что нравится, а затем продумать, как можно на этом зарабатывать.
В итоге получится работа мечты.
Из приятного в полезное
Важно суметь превратить собственное увлечение в дело, приносящее доход.
Нужно определить форму, в которой оно станет востребованным для окружающих. Это может быть сложно, но вполне возможно.
Быть реалистом
Далекий полет фантазии не принесет пользы.
Воображаемыми возможностями невозможно воспользоваться. Нужно учитывать реальные возможности и оперировать ними.
Возраст – не помеха
Пенсионный возраст не является ограничителем для освоения новой профессии.
Главным является желание и заинтересованность.
Ограничения не бывают физическими
Возраст не ограничивает человека физически.
Ограничения создаются лишь представлениями о самом возрасте.
Время для воплощения детской мечты
Еще не поздно попробовать реализовать детскую мечту.
Пусть это не будет результативным, но зато азарт и эмоции, полученные на пути к достижению этой цели, станут незабываемыми!
Не нужно отчаиваться
Возможен момент, когда могут опуститься руки и перспективы перестанут быть видны.
Важно верить, что это лишь временное препятствие и оно абсолютно преодолимо.
Занятость
Бесплатный труд более полезен, чем совершенное бездействие.
Опыт ценнее времени
Чтобы не терять время понапрасну, нужно активно использовать свой опыт.
Здесь и сейчас
Важно твердо верить, что все возможно. И не гипотетически, а вполне реально.
Видео: Как искать работу после 50 лет
14.09.2016 13:00
Стартапы - не всегда дело молодых. Стать бизнесменом, зарабатывающим миллионы долларов, можно и после сорока, и после пятидесяти, и даже в шестьдесят лет. Причем необязательно для этого изобретать Facebook: иногда достаточно сфотографировать любимую собаку.
Робин Чейз,
стала сооснователем Zipcar в 42 года
Если вы видите, как на детской площадке две мамочки что-то оживленно обсуждают, не торопитесь с выводами. Думаете, они спорят о японских подгузниках и преимуществах грудного вскармливания? Совсем не обязательно. Может быть, они обсуждают детали будущего стартапа. Именно так в 2000 году родился Zipcar, сервис по краткосрочной аренде автомобилей. Скучающая домохозяйка Робин Чейз познакомилась с обеспокоенной проблемами окружающей среды преподавательницей из Гарварда Антье Дэниельсон. У последней была идея о каршеринге как способе уменьшить количество машин на дорогах, а Чейз могла похвастаться дипломом бизнес-школы при Массачусетском технологическом университете. Она и взяла на себя основную работу по продвижению стартапа.
Хорошая идея плюс понимание бизнес-процессов, плюс неуемная энергия женщины, которой надоело сидеть дома, стали залогом будущего успеха Zipcar. Сейчас это одна из ведущих мировых компаний по аренде автомобилей, у нее 950 000 клиентов и 12 000 машин. В 2013 году ее купила Avis Budget Group за $500 млн.
Дитрих Матешиц,
стал сооснователем Red Bull в 40 лет
Сын двух учителей из австрийской провинции звезд с неба не хватал. На то, чтобы окончить университет, у него ушло десять лет. Получив диплом маркетолога, он устроился на работу в компанию Unilever, где занимался продвижением моющих средств и зубной пасты. Во время одной из своих поездок в Таиланд он попробовал популярный в Азии энергетический напиток и обнаружил, что тот отлично помогает справиться с синдромом смены часовых поясов и вообще бодрит и окрыляет.
Матешиц загорелся идеей запустить подобный продукт на европейском рынке и в 1984-м основал вместе с компаньоном Чалео Йювидья компанию Red Bull. Три года ушло на то, чтобы адаптировать напиток для западных потребителей и разработать маркетинговую кампанию. Если в Таиланде энергетики считались удовольствием для простых работяг, то для Европы был выбрана другая стратегия: Red Bull - это напиток для энергичных, успешных людей. Перед запуском нового продукта Матешиц заказал маркетинговое исследование. Результат был катастрофическим: маркетологи предсказали полный крах, поскольку ни вкус, ни логотип, ни само имя бренда не цепляют. Матешиц проигнорировал выводы специалистов и выпустил энергетик на австрийский рынок. С тех пор прошло уже почти тридцать лет, Red Bull стал самым продаваемым энергетическим напитком в мире, а состояние Дитриха Матешица оценивается в $14,8 млрд.
Кэрол Гарднер,
основала Zelda Wisdom в 52 года
Если тебе уже за пятьдесят и ты внезапно осталась без мужа, сбережений и надежного источника дохода, то есть от чего впасть в отчаяние. Адвокат по разводам сочувственно советовал Кэрол Гарднер: «Милочка, заведите себе психотерапевта или собаку». Денег хватило только на собаку, и в жизни Гарднер появился бульдог по кличке Зельда. Чтобы прокормить прожорливую псину, новоиспеченная собаковладелица решила принять участие в конкурсе, организованным местным зоомагазином. Нужно было сфотографировать питомца, придумать подпись и оформить все это художество в виде открытки. Кэрол выиграла главный приз (бесплатный собачий корм в течение года), и тут ее осенило: а ведь на этом можно делать деньги!
В индустрии поздравительных открыток, казалось бы, все возможное было придумано задолго до нее, но Гарднер удалось найти свою нишу. Она сфотографировала Зельду в разных смешных нарядах, придумала первый сет из 24 открыток, напечатала их в долг и создала компанию Zelda Wisdom («Мудрость Зельды»). Вооружившись мантрой «будь умной, будь смелой, будь не похожей на других», Кэрол Гарднер за первые полгода продала миллион открыток. Спустя 18 лет компания зарабатывает $50 млн в год и продает календари, книги, одежду и украшения. Несмотря на солидный возраст, Гарднер полна энтузиазма: «Если я смогла достичь успеха, просто нарядив свою собаку в дурацкий костюмчик, представьте, чего можете добиться вы!»
Уолли Блюм,
основал Denali Flavors в 57 лет
Уолли Блюм всегда мечтал быть предпринимателем, но у него не было денег, чтобы начать свой бизнес. В итоге он прошел типичный для многих предпринимателей путь: сначала поработал в качестве наемного сотрудника в большой компании, изучил отрасль изнутри, а потом взялся за собственное дело.
Разница в том, что Блюм открыл бизнес в возрасте, когда принято задумываться о пенсии. В 1995 году на свет появилось его детище - фирма по производству мороженого Denali Flavors. Она совершила прорыв, когда вывела на рынок новый сорт Moose Tracks («Следы лося» - и даже не спрашивайте, при чем тут лось). Необычная смесь из ванильного мороженого, шоколада, арахисового масла и шербета завоевала массу поклонников и сделала Denali Flavors одним из самых популярных брендов мороженого в США.
Крейг Ньюмарк,
основал Craigslist в 42 года
Прежде чем создать популярный в Америке сайт электронных объявлений, Крейг Ньюмарк работал программистом в IBM. В 1995 году, когда Интернет только начал завоевывать мир, идея «интернет-коммуны», где можно бесплатно обмениваться информацией, была еще свежа. Сначала Ньюмарк просто составлял список наиболее интересных событий в Сан-Франциско и рассылал его своим друзьям. Затем по просьбам адресатов он включил в рассылку объявления о вакансиях и поиске работы. Все больше знакомых, малознакомых, а то и вовсе не знакомых людей начали просить добавить их в «список Крейга». Так на свет появился Craigslist, а рассылка превратилась в сайт бесплатных объявлений.
Крейг Ньюмарк не стал гоняться за суперприбылью и, например, наложил вето на идею размещать баннерные объявления. Когда встал вопрос о монетизации сайта, он прямо спросил посетителей, что они об этом думают. Пользователи посоветовали ему брать деньги с тех, кто и так тратил бы их на рекламу, и в результате платными стали объявления о вакансиях и продаже недвижимости. Сейчас Craigslist занимает в Америке 14-е место по посещаемости среди всех интернет-сайтов, а состояние Ньюмарка оценивается в $400 млн.
Джеймс Саймонс,
основал Renaissance Technologies Corporation в 44 года
История успеха Джеймса Саймонса - отличная иллюстрация поговорки о том, что ученье - свет. Причем не только свет, но и $15,5 млрд в придачу в качестве личного состояния. В 23 года Саймонс стал доктором математических наук, преподавал в Гарварде и Массачусетском технологическом университете. Он серьезно занимался наукой - его дипломов, сертификатов и премий хватило бы на математической музей имени себя.
В сорок четыре года Саймонс круто меняет свою жизнь, уходит из академической среды и основывает инвестиционную фирму Renaissance Technologies. В ней работают известные математики, физики, специалисты по статистике. Они используют математические модели для анализа и прогнозирования тенденций на фондовом рынке. Саймонс вывел хедж-фонды своей компании в число самых успешных в мире. В прошлом году активы под ее управлением оценивались в $65 млрд.
Часто люди предпенсионного возраста не могут
устроиться на работу.
Почему «те, кому за 50» должны занимать верхние строчи списка кандидатов? На путь
борьбы с предрассудками
вступила Кимберли Дарт
В последнее время я много
слышу из СМИ
и непосредственно
от клиентов
о том,
что работодатели не хотят
нанимать на работу
кандидатов старше 50 лет.
Весьма недальновидный и неправильный
подход. Сейчас объясню почему.
В нашей культуре не принято
строить карьеру в одной
и той же
организации на протяжении
всей своей жизни. Если вы сможете
заполучить сотрудника, который проработает у вас
в течение
3 –
5 лет,
это уже кажется невероятным. У поколения
Y даже поощряется менять работу каждые 3 года
или около того, чтобы накапливать навыки и повышать
компетенции. Пенелопа Транк (Penelope Trunk - автор многочисленных статей бизнес-тематики,
консультант по вопросам карьеры, блогер) как-то
даже сказала, что пребывание на одной
и той же
работе слишком долгое время может обернуться «карьерным самоубийством»! Так почему же
работодатели боятся нанимать тех, кто постарше, если у них
нет гарантий того, что более молодые кандидаты проработают дольше?
С учетом того, что срок пребывания сотрудника на одном
месте работы составляет около 3 лет,
почему бы
работодателям не попробовать
нанять соискателей старшего возраста? Если вы знаете,
что можете взять кого-то,
кто ищет работу только на ближайшие
5 –
10 лет,
разве они не должны
быть на верхних
строчках списка кандидатов?
Одни могут поспорить, что, мол, молодой сотрудник стоит меньше. В некоторых
случаях это может быть и так.
Если не брать
в расчет
медицинскую страховку, менее опытный работник, несомненно, будет находиться ниже по шкале оплаты труда, чем высококвалифицированный сотрудник. Тем не менее,
если вы заранее
определились с тем,
каким будет зарплатный коридор, вы платите
в пределах
рыночной стоимости и кандидат
заинтересован, так в чем
тогда проблема?
Существует 2 типа
пожилых работников: те, кто работает, потому что им это нравится, и те, кто работает, потому что они вынуждены это делать. Это не означает,
что они не могут
быть и теми,
и другими
одновременно. Есть те,
у кого
накоплены сбережения, есть пенсионный план, и кто
решил работать до 65-летнего возраста и все
тут. В то же
самое время существуют и другие,
кто, по многим причинам, не имеет
сбережений, не получает
ежемесячных выплат и вынужден
работать, чтобы выжить. Оба этих
типа могут быть великолепными работниками. И те,
и другие
могут стать очень лояльными сотрудниками.
Плюс ко всему
подумайте о том
уровне зрелости и развития,
который пожилой человек может принести в ваш
офис. Да, конечно, у вас
«молодой коллектив», и вы обеспокоены
тем, что он не будет
в него
«вписываться». Но может
быть, это именно то,
что нужно вашей компании. Нет ничего
плохого в небольшом
разнообразии. Многие управленцы работают на своем
рабочем месте с 4 поколениями.
В идеале мы все
хотим в один
прекрасный день отойти от дел
- по крайней мере я знаю,
что я хочу
уйти на пенсию.
К сожалению,
думаю, что там уже не будет
больше места для программ страхования наподобие тех, что предлагает «Freedom 55». Так что
выбросьте из головы
свои предрассудки о пожилых
работниках и дайте
им шанс. Пожалуйста, в один
прекрасный день я тоже
буду одной из них!
Еще интересные советы и идеи в новом сообществе -
…Дождю все равно, нравится он тебе или нет.
Он все равно продолжает идти.
Манкубус…
Сегодня мой биологический возраст – далеко за 50 лет, а физиологический возраст и внутренние ощущения на 35 лет.
Последнее время, сразу после своего дня рождения (я родилась в Крещение 19 января) я пыталась проанализировать свою жизнь: как я пришла в бизнес, почему, я начала свой путь в предпринимательство в 50 лет - в то самое время, когда большинство людей уходят на «заслуженный отдых» , занимаются садом и внуками?
В результате, я сформулировала ряд правил, которыми я стараюсь руководствоваться в тех или иных ситуациях и нашла около 50 причин открыть свое дело и заняться бизнесом.
Надеюсь, что мой опыт поможет некоторым людям лучше разобраться в себе и принять, возможно, какие-то серьезные решения в своей жизни.
Вот что из этого получилось:
В жизни часто бывает очень и очень больно. В такие моменты важно помнить, что боль является частью роста. Важно воспринимать произошедшее, как толчок к развитию и как своеобразный урок. В этом мире все относительно – нет просто добра и просто зла. Часто меняться к лучшему, учиться, расти, становиться мудрее, сильнее нам помогает именно то, что изначально воспринималось как нечто плохое.
Было много проблем, работа на зарплату, начало бизнеса, предательство и прочее. Благодарю бога и жизнь за все трудности, на моем жизненном пути, которые помогли моему становлению, как предпринимателя и человека, за людей которых я встречала, за родных, близких, детей, внуков, моего мужа и всех, кто сегодня меня окружает и мне помогает.
А вот 50 основных причин или принципов , которыми я руководствуюсь в жизни и которые позволяют мне подниматься, двигаться вперед и побеждать!
1. Главное в любом деле - это начать, так что беритесь и делайте.
2. Не беритесь за дело, если оно вам не нравится.
3. Всегда смотрите на вещи с точки зрения позитива, принимайте все, больше делайте для других людей, и вы увидите, как быстро меняется ваша жизнь в лучшую сторону.
4. Не стоит тратить время и силы, чтобы попытаться доказать кому-то что-либо. Лучше займитесь тем, что докажете себе, что вы способны на большее в этой жизни. Нельзя жить ни к чему не стремясь и не имея мотивации.
5. Живите веселой и позитивной жизнью, не занимайтесь нелюбимыми делами, это же ваша жизнь и она у вас одна.
6. Найдите себе занятие по душе, и вы обретете настоящее человеческое счастье.
7. Хотите достичь небывалого успеха - ставьте такие цели, при выполнении которых вы измените мир.
8. Всегда твердо стойте на своих ногах и не позволяйте никому нарушить это состояние.
9. Доверяйте людям. Без доверия человек не может быть счастливым и успешным.
10. Живите полной жизнью сегодня , не оглядываясь в прошлое и не сожалея об ошибках, которые когда-то совершил. Всегда помните, что «вчера» - уже не вернется, а «завтра» - может и не наступить. Живите сегодняшним днем и проводите его так, словно он последний в вашей жизни.
11. Если вы предприниматель и не делали ошибок, значит вы не предприниматель.
12. Я иногда отношусь к бизнесу, как к приятному развлечению и порой забываю, где кончается работа и где начинается личная жизнь.
13. Моя гордость никогда не мешает мне признать свою неправоту.
14. Я всегда рада, когда человек, не знает чего он хочет. Нет, я вовсе не мазохист - просто в этот момент проявлялись все мои профессиональные качества.
15. Моя готовность прислушаться к чужому мнению и принять предложения, которые лучше моих, неизменно помогала мне все годы, что я занимаюсь бизнесом.
16. В предпринимательстве нет места консервативному типу мышления, ибо оно подрезает вам крылья, делает вас слабыми, неспособными оценить факты и просто убивает.
17. Я уверена: нельзя позволять, чтобы тебя остановило убогое словцо «нельзя».
18. Для меня создать бизнес - значит сделать то, чем можно гордиться, объединить талантливых людей и выстроить то, что может серьезно изменить жизнь окружающих.
19. Не бойтесь идти на просчитанный риск. Иногда лучше такой журавль в небе, чем синица в руках.
20. Гораздо лучше обещать меньше и давать больше, чем наоборот.
21. В бизнесе, как и в жизни, важно делать добро.
22. Я по-прежнему предпочитаю говорить с людьми, а не переписываться.
23. Моя самая большая заслуга в том, что я всегда стремлюсь предоставить людям независимость, возможность почувствовать ответственность и была готова подталкивать их к тому, чтобы они брали на себя риск и добивались цели.
24. Я сама всю свою жизнь старалась держаться как можно дальше от кабинетов и в основном работала в тех местах, где люди: дома, на площади, в кафе.
25. Помните: никто еще на смертном одре не жалел о том, что слишком мало времени проводил в офисе!
26. Я не перестаю быть бизнесвумен даже тогда, когда я в халате, и, конечно же, строгий костюм не прибавляет мне деловых качеств.
27. В каждой организации любой руководитель - от начальника отдела до топ-менеджера - время от времени должен снять свой костюм и испачкать руки.
28. Сообщите работникам свой электронный адрес и номер телефона. Они не будут надоедать вам без повода, но ваши действия дадут им мощный психологический стимул: они будут знать, что, если решение проблемы потребует вашего участия, они могут обратиться к вам в любое время.
29. Предприниматель не должен считать неудачу отрицательным опытом: это просто участок на обучающей кривой.
30. Удача не приходит сама собой: над ней надо поработать.
31. Как только какое-то дело перестает доставлять радость, я начинаю подумывать о переменах. Жизнь слишком коротка, чтобы проживать ее с кислой физиономией.
32. Мой лозунг: живи легко, с юмором, а деньги придут.
33. В жизни всегда что-то выигрываешь и что-то теряешь. Будь доволен и весел при выигрыше. Не сожалей о проигрыше и не раскаивайся. Никогда не оглядывайся назад - прошлого ты все равно не изменишь. Но я стараюсь учиться на его ошибках.
35. Самое главное, чего я всегда хочу добиться, - это сдерживать слово, которое кому-то дал.
36. Нравственность - вовсе не пустой звук в бизнесе. В ней весь смысл.
37. Бизнес призван улучшать и обогащать жизнь людей, в противном случае его и начинать не стоит.
38. Подружитесь со своими врагами - это хорошее правило как для бизнеса, так и для жизни.
39. Успех, пришедший к вам однажды, не прокормит вас всю жизнь.
40. Вы должны относиться к людям так, как вы относитесь к самому себе, и даже лучше.
41. Деньги - плохой показатель успеха. Хуже только слава.
42. Если вы спросите, во что я верю больше всего, я отвечу: в свою семью.
43. Я счастливый человек. Я смеюсь всегда. Я люблю людей, жизнь, хорошие шутки. Я действительно согласна с тем, что смех облагораживает душу.
44. Думаю, я не остановлюсь, пока не упаду.
45. Я твердо убеждена, что в жизни нет ничего невозможного.
46. Воспринимайте все, что дарует нам судьба, с благодарностью. Ощущайте каждый момент своей жизни как дар свыше, как драгоценность
47. Не волнуйтесь по пустякам и не жалуйтесь – мало что в этой жизни в итоге действительно оказывается важным
48. Запомните, что борьба – не преграда на пути, это – путь. А терпение позволит вам сохранять хорошее настроение, упорно работая на ваши мечты. Поэтому, если вы собираетесь пробовать, идите до конца. Иначе в старте нет никакого смысла.
49. Критика и негатив, исходящие от других людей, не должны вас волновать. Люди будут говорить всегда – независимо от того, что вы делаете или как хорошо вы делаете это. Не старайтесь им угодить, никогда не позволяйте чьему-либо мнению изменять вас. В жизни надо держать голову прямо и смотреть перед собой. Только не озираясь по сторонам, можно оставаться тем, кем ты на самом деле являешься.
50. Если говорить о женщине, то самый важный проект жизни – это ее дети и их воспитание. И это огромная ответственность. Каждая из нас – я уверена – может одновременно быть и мамой, и бизнесвумен, и просто женщиной. При правильном планировании времени вполне можно добиваться успехов в работе и растить здоровых и воспитанных детей",
Вы не можете заставить определенные события происходить. Вы можете только пытаться их приблизить. Любите вашу жизнь, доверяйте интуиции, рискуйте, теряйте и находите счастье, приобретая новый опыт. Вы можете не знать точно, куда вы намеревались пойти, но вы в конечном счете прибудете именно туда, где вы должны быть.
В чем, я Вам от всей души, желаю преуспеть!
Искренне Ваша, Ирина Белоусова