Vad är bättre: en karriär i ett företag eller ditt eget företag? Och kan alla vara företagare? Arina Egorova, en sökkonsult i toppchefen och författare till en karriärblogg, berättar om funktionerna, för- och nackdelarna med att arbeta för sin farbror och för sig själv.
— Förr eller senare funderar vilken ung och begåvad person som helst på vad han ska göra här i livet: bygga en karriär eller bygga sitt eget företag.
Executive Search konsult
Om byggarna
Byggare (entreprenörer) är människor av en speciell typ och mentalitet. Nästan alla började sälja något i tidig ålder. Förresten, jag gillar verkligen historien om den ryske miljardären Mikhail Fridman om att tvätta fönster i slutet av 80-talet. Alla entreprenörer är olika: vissa är vilt karismatiska, andra är absolut introverta. Men som regel förenas de av tre viktiga egenskaper:
1. Viljan att skapa. Jag var en gång på frukost med Oskar Hartmann (serieentreprenör och filantrop, grundare av mer än 10 företag, inklusive KupiVIP, CarPrice och Aktivo - ca. "Om affärer").
Och han berättade sin historia: "Jag kom till Moskva-kontoret för BCG (Boston Consulting Group), där jag sedan arbetade i 1,5 år. Jag tittade på en konsults arbete från insidan och insåg att jag vill skapa en produkt, och inte vara en person som utvecklar strategier, ritar presentationer och sedan skickas allt detta till bordet. Jag insåg definitivt att jag ville ha det annorlunda. Jag vill att folk ska använda det jag skapat." Därefter utelämnar vi detaljerna om hur han sprang runt bland investerare på jakt efter ett startkapital på $300 tusen, förtvivlade 10 gånger om dagen, men gav inte upp. Absolut, entreprenörer är människor som frenetiskt vill göra något nytt.
2. Vilja att ta risker. Det är osannolikt att någon medvetet vill förlora ett par miljoner på att investera i sitt projekt, men en utmärkande egenskap hos entreprenörer är acceptansen av att saker och ting kanske inte fungerar. Hur konstigt det än låter, de älskar och uppskattar sina misstag. Låt oss komma ihåg historien om Alibaba och dess grundare Jack Ma, som var på randen till konkurs 47 gånger. Entreprenörer tenderar att ta risker där en vettig person skulle vägra att ta risker. Men de tar inte bara risker, de tar ansvar för risken och är mentalt beredda att bränna ut, återfödas, brännas ut igen och återfödas igen. Själv har jag inte träffat en enda framgångsrik entreprenör som lyckades första gången.
3. Viljan att tjäna pengar. Oavsett vad någon säger om det stora uppdraget vill man alltid äta. Grundare och vd:ar för företag upprepar ofta att du inte kan bygga något stort på viljan att tjäna pengar. Detta är naturligtvis sant. Precis som det faktum att ju hungrigare en person är, desto hårdare jobbar han. Alla vill tjäna bra pengar, men entreprenörer letar efter och hittar möjligheter till detta där andra inte ens försöker.
Om chefer
Chefer är också människor med ett speciellt tänkesätt och karaktär. Här är deras styrkor:
1. Processledning. VD:ar (särskilt framgångsrika sådana) tenderar att stiga från botten i företagsmiljön. Därför känner de väl till de interna mekanismerna och hur den eller den avdelningen fungerar. De absorberar de bästa företagsrutinerna med mjölken från deras alma mater och förstår exakt hur den eller den funktionen i företaget ska struktureras.
2. Personalhantering. En bra chef är en person som vet hur man på ett kompetent sätt bygger inte bara affärsprocesser utan också de team som ska hantera dessa processer. Du kan inte bara gå vidare och hantera 20 tusen anställda. Du måste ha en uppfattning om hur du korrekt "matar" dem alla, motiverar dem och delegerar uppgifter till dem. För att leda ett företag effektivt räcker det inte att vara en ideologisk inspiratör och skapare – du behöver vara en bra lärare. Och chefer, som regel, klarar detta mycket bättre än entreprenörer.
Om avhoppare
Historien känner till många intressanta övergångar från en status till en annan. Det vanligaste är när en person var en bra ledare på McKinsey eller PepsiCo, fick tillräcklig expertis och sedan gick fri och skapade sitt eget företag.
Omvända övergångar är mycket mindre vanliga, men i min praktik hände de också. Till exempel, en person skapade sin egen startup, startupen tog fart, grundaren sålde företaget till en jätte och blev VD för sin idé, men inom företaget. Eller så lämnade en person sitt eget företag för att någon annan ska ta på sig någon högre position, till exempel marknadsdirektör. Det visar sig att dessa människor snabbt byggde sina karriärer genom att skapa ett eget företag. Som regel planerade de inte en sådan väg längs karriärvägen, men det blev jättebra till slut.
Arbeta i ett företag kontra ditt eget företag
Både att jobba för sin farbror och att jobba för sig själv har sina för- och nackdelar. Låt oss prata om dem. Jag börjar med den första situationen.
Fördelar med hyrt arbete:
Ansvarsnivå. När du arbetar i ett stort företag ansvarar du för ditt arbete inför din närmaste chef. Det maximala du kan ställas inför för underlåtenhet att utföra dina officiella uppgifter är uppsägning. Det är synd, det är synd, men samlare kommer inte till dig.
Balans i arbetslivet. Om du arbetar för din farbror och inte är i konsultation, så har du troligen 8-9 timmars arbetsdag. Man går på lunch, och på helgerna glömmer man helt bort jobbet. I allmänhet är din balans mellan arbete och privatliv under kontroll.
Tydliga karriärmöjligheter. Du har en grov uppfattning om när du kommer att sitta i regissörsstolen och vad du behöver för detta. Dina KPI:er är normala, du lever på din lön, du vet exakt hur mycket du kommer att spara nästa månad och vem du kommer att vara vid 35 och 45 år.
Nackdelar med hyrt arbete:
Glastak. I vilket skede som helst av din karriär finns det en risk att slå i ett glastak och ställas inför ett val: "sitta på" din chef eller vänta 5 år på att han ska lämna. Du kanske måste kämpa för din befordran. Tyvärr, även i internationella företag, befordras inte alltid bra medarbetare efter sina meriter.
Brådskande. Det finns alltid en överordnad över dig som du behöver rapportera till. Även en stor VD är ansvarig inför styrelsen och ägarna. Och medan han gick mot den eftertraktade positionen åt han förmodligen en massa smaklösa saker på vägen, omkullkörd av sina chefer.
Självpandeling. Som regel, i de ögonblick då du stannar ett par år i din karriärutveckling, dyker det upp fall av unga och framgångsrika människor som har skapat sina egna företag från grunden överallt. Och du tittar på dem och tänker: "Fan, jag är 35, jag är här och springer ärenden och folk skapar imperier överallt." Och det är allt - långvarig depression är garanterad.
Låt oss nu väga för- och nackdelar med vår verksamhet.
Fördelar med att arbeta själv:
Din egen chef. Du behöver inte be om ledighet eller sjukskrivning, rapportera vilken tid du kom och lämnade kontoret (om det finns någon alls), du är din egen chef.
Snabb tillväxt. Medan dina tidigare klasskamrater bryter igenom glastak i företag, rider du redan på en "valack" och tjänar bra pengar. Naturligtvis förutsatt att ditt företag är framgångsrikt.
Foto från hemsidan m. progorod43.ru Obegränsad inkomst. Om ditt företag är ganska framgångsrikt tjänar du förmodligen redan betydligt mer än dina kamrater på betalt arbete. Och om ditt företag är mycket framgångsrikt, så har du förmodligen redan sålt din andel eller gått i pension från att driva företaget och resa jorden runt.
Nackdelar med att arbeta själv:
Jorden brinner under dina fötter 24/7/365. Anställda klagar ofta på stress. Idag pressade chefen dem, och imorgon är allt bra. Entreprenörer är ständigt stressade: kunder har övergett dem, de har inget att betala löner för, de har investerat sina sista pengar i ett parti som kan misslyckas, deras partners är missnöjda...
Vaga utsikter. Entreprenörer, särskilt nybörjare, är ständigt i ovisshet: de vet aldrig om verksamheten kommer att fungera, om de kommer att kunna undvika problem med banken eller om deras pengar kommer att brännas. Och nu jobbar du mer än din vän från PepsiCo, men till skillnad från dig förstår han mycket väl hur mycket han kommer att tjäna imorgon och om 5 år.
Självpandeling. Just i sådana ögonblick, när man är på gränsen till förtvivlan, närmar sig försäljningen noll, ingen behöver produkten, man träffar en ung och framgångsrik chef och tänker: ”Fan, jag är 35, jag är som en student, springer runt och letar efter investeringar, men han svettas inte, han klättrar på karriärstegen.” Och – långvarig depression är garanterad.
Så vilket är bättre?
Enligt statistiken misslyckas 3 av 100 startups och en entreprenör misslyckas 6 gånger innan han startar ett framgångsrikt företag. Vad betyder det? Glöm det. Ungefär detsamma kan sägas om en karriär i ett företag: 80 % av de anställda förblir mellanchefer, har betalat av på bolånet för en tvårumslägenhet i Chertanovo i 30 år och åker på semester till Turkiet en gång om året. Du kan vara bäst i alla branscher, oavsett om det gäller anställning eller i ditt företag. Huvudsaken är att det valda fältet är till din smak. Som de säger, det är svårt att bedöma ett vin efter dess etikett och sommelierrecensioner - du måste prova det.
(18
betyg i genomsnitt: 5,00
av 5) 
Idag ger jag dig några av mina tankar om varför sysselsättning(så kallade "jobba för min farbror") är en väg till ingenstans. Jag ska genast säga att alla mina argument kommer att relatera till vår tid och vårt land. Någon annanstans och vid ett annat tillfälle är de kanske inte så relevanta. Dessutom kommer jag att beskriva vad jag anser vara ett mönster, en regel, från vilken det, precis som vilken regel som helst, naturligtvis finns undantag.
Så idag fortsätter hyrt arbete traditionellt att leda bland alla möjliga sätt att fylla på en personlig eller familjebudget. Från en medveten ålder genomsyras människor av tanken att för att tjäna pengar måste de arbeta. Denna idé ingjuts i dem av deras föräldrar, skola och allmän propaganda. Dessutom är det tillrådligt att arbeta i ett "dammfritt" och prestigefyllt jobb. Därför börjar de, och efter examen eller till och med medan de fortfarande studerar, gör de allt för att få ett sådant jobb.
I de flesta fall, med en framgångsrik kombination av omständigheter, ansluter de sig till raden av "kontorsplankton", eftersom Det är detta alternativ som anses vara "rent" och i vissa fall till och med prestigefyllt för en ung universitetsexamen. Men till och med att få ett sådant jobb idag är inte så lätt, särskilt inom en specialitet, så de "bästa" jobben fördelas mellan de som har kopplingar i dessa institutioner (först av allt) och de mest ihärdiga, kompetenta studenterna (sekundärt ). De som inte har tillräckligt med sådana platser går till mer "dammiga" jobb: som säljare, byggare, underhållspersonal, etc.
Det är det, mannen har ett jobb för sin farbror, och hans första viktiga mål i vuxenlivet har uppnåtts! Och det spelar ingen roll att lönen han får som ung specialist i bästa fall räcker till "budget" mat och kläder, men det räcker inte ens för hyra, för att inte tala om möjligheten att köpa en egen lägenhet, även på kredit. Därför kan det inte bli tal om något självständigt liv, man måste spara på allt, hyra en lägenhet för 3-4 personer osv.
Med allt detta förvandlas ett sådant önskat anställningsjobb gradvis till: en person förstår att han faktiskt inte har några rättigheter och tvingas otvetydigt lyda sin chef, om vilken de mest obscena uttrycken ständigt blinkar genom hans tankar. När allt kommer omkring, för detta ger chefen (oavsett vem det är: en affärsman eller staten) honom pengar för mat i form av en lön.
Månader och år går, och personen förstår att sådant arbete för hans farbror inte längre passar honom, han är redan en "bra, erfaren specialist" och förtjänar därför mer. Därför, i ett vackert ögonblick, bestämmer han sig för att flytta upp på karriärstegen till högre positioner, där, som det verkar för honom, "livet är bättre." Han förklarar detta för sin chef och antingen flyttar han till en ny position där, eller finner styrkan att byta jobb till en högre betald (vanligtvis är detta mycket svårt).
Nu passar hyrjobb honom mer: hans lön börjar räcka inte bara till mat och kläder, utan också för att hyra en separat lägenhet, och har till och med en del över för underhållning. Till en början, på ett nytt jobb med ny lön, stiger alltid humöret. Men sedan skapar en person en familj (tiden har trots allt redan gått...), och det som räckte för honom ensam blir igen otillräckligt för familjens liv. Och sedan, som ofta händer, drog djävulen mig för att köpa en bil på kredit, för jag ville verkligen ha min egen "järnhäst", och nu "äter" detta lån upp en betydande del av min lön.
Vad ska man göra? Väx upp på karriärstegen igen! Du har trots allt redan en hel del erfarenhet, vilket gör att du redan nu kan söka ledande befattningar. Och nu, efter ett antal misslyckade försök, händer det! Nu är han ledaren själv! Till en början verkar det till och med för honom att detta inte längre fungerar för hans farbror, utan att han själv är "farbrorn" som de jobbar för, eftersom han har så många som 5-10 personer underordnade sig! Och lönen är redan stor!
Men efter en mycket kort tid kommer en uppenbarelse: om hans arbete som ung specialist från början helt enkelt var slaveri, så är det nu slaveri. Och hans chef är inte längre någon liten chef, utan Ivan Ivanovich SJÄLV... Och du kan inte skämta med honom, det är läskigt att ens gå in på hans kontor eller ta telefonen när han ringer. När allt kommer omkring, eftersom han betalar SÅÅÅA pengar, betyder det att han har rätt att kräva vad som helst. Oregelbundna arbetstider, uppfylla andras ansvar, uppfylla orealistiska planer... Och försök bara att inte lyda. Det kommer att smeta på väggen... Och detta är i bästa fall!
Och så börjar barnen växa upp, och med dem gör det också... Och utöver billånet tillkom ett bolån – en ung familj behöver någonstans att bo. Och även denna lön, som redan verkade så enorm, räcker inte längre... Åtstramningar, skulder och livet "från lön till lön" börjar igen. Dessutom finns det dagliga "uppgörelser" med myndigheterna, vilket naturligtvis sätter negativa avtryck på hälsotillståndet och nervsystemet. Men du kan inte sluta arbeta för din farbror, för vad ska du då leva på? Hur betalar man tillbaka lån? Lära barn?
Så du måste arbeta för uthyrning, förstöra ditt nervsystem hela livet, utstå alla olägenheter för att få något att äta och mata din familj. Och åren går. Och nu, efter 40, 45, 50 år, blir en person inte en så värdefull specialist, trots all sin erfarenhet. Om han, efter ytterligare en konflikt med den vilde Ivan Ivanovich, flyger utan arbete, då kan han inte längre få ett annat hyrt jobb av lika värde. De tar dem inte för att de inte är i rätt ålder... Alla behöver unga och lovande människor. Därför får vi nöja oss med något mer blygsamt, de faller.
Och så kryper pensionsåldern obemärkt fram. Slavarbete slutar och tiggande arbete börjar. Vilket du vet räcker för. Och min hälsa har redan överlåtits till jobbet...
Och detta är inte bara min åsikt. Många människor som anses vara de mest framgångsrika har skrivit och skriver om detta, eftersom de självständigt kunde tjäna mycket pengar från grunden. Och tänk dig, utan att arbeta för din farbror! Till exempel delar den berömda författaren av böcker om personlig ekonomihantering, Robert Kiyosaki, i sin andra bok in alla människor i 4 kategorier beroende på hur de tjänar pengar, och beskriver kategorin hyrda arbetare, som omfattar 80 % av människorna, som den minst lovande i detta avseende.
Så vad är det alternativ till sysselsättning?
1. Om vi överväger aktiva intäkter är detta:
– Arbeta för dig själv (frilansande, privat praktik, etc.);
- Starta ett företag.
2. Enbart aktiv inkomst kommer fortfarande inte att räcka för att uppnå och säkerställa ett riktigt anständigt liv: för detta behöver du också. Det vill säga, en person måste skapa personligt kapital och få pengar att fungera för sig själv.
Jag har redan diskuterat skillnaden mellan aktiv och passiv inkomst, genom att tillhandahålla en visuell graf som visar hur dessa två inkomstkategorier förändras under en persons liv, i en artikel och andra publikationer om Financial Genius.
Alla ovanstående alternativ för att arbeta för anställning är värda separata serier av artiklar, av vilka några redan har börjat, medan andra är inom en snar framtid. Håll därför ögonen öppna, prenumerera på uppdateringar, gå med i webbplatsens officiella gemenskaper och övervaka utgivningen av nya publikationer, vars huvuduppgift är att ta din personliga ekonomihantering till en ny kvalitativ nivå, ändra din konsumentinställning till pengar och uppmuntra att ta en annan titt på vissa saker som kan verka som sanningar för dig. Som att till exempel jobba för en farbror...
Vi ses!
Kommentarer till detta inlägg: 42
Grattis! Du flyttar redan till den andra sektorn. Jag hoppas att du inte kommer att ångra ditt beslut och att allt löser sig för dig! 🙂
PS: Personligen kan jag inte tänka mig att jobba för min farbror längre..Det finns en sådan sak. Innan jag läste de här artiklarna bildade jag mig samma uppfattning. Bara genom att titta på mina föräldrar, levnadsförhållanden, deras framtidsutsikter. Men de förstår mig inte, de säger att du är konstig, och du kan inte leva så
Mina föräldrar växte upp med socialistiska principer, som inte längre fungerar... Nu fungerar de kapitalistiska...
Sergey, tack för din omtänksamma kommentar.
På 90-talet, när det praktiskt taget inte fanns något arbete i Lettland, inte ens för elektriker. Jag lärde mig att göra björkvippor och försökte sälja dem genom en annons i tidningen. Och vad tror du, den lettiska järnvägen beställde så många som 3000 bitar, det var lycka!Jobba för säsongen, bra betalt såklart .Nu gör jag kvastar för bad (björk, ek), föder upp druvsniglar och det är väldigt bra pengar! Jag kanske inte blir en investerare, jag är långt ifrån Robert Kiyosaki, men sniglar kommer att förse mig med hög ålder, eftersom efterfrågan i EU inte är garanterad till 65 %. Och folk kommer alltid att oroa sig. Det stämmer: ATT ARBETA FÖR "FORBOR" ÄR VÄGEN TILL INGENSTANS!
Bra exempel, Victor, tack!
Jag skulle säga att ett nätverksföretag är en slags symbios av att arbeta för din farbror och för dig själv. Det vill säga, trots att det leds av en viss "farbror" ger det möjligheter till självständig utveckling och förtjänst, om än på "farbrors" villkor :)
Jag har 2 lägenheter med bra reparationer (den ena gick i arv, men jag gjorde reparationerna själv, den andra köptes på primärmarknaden, insidan var helt färdig och möblerad självständigt - mina föräldrar bor där nu), en bil (köpt på en showroom), ett garage i ett bra kooperativ och visst kapital. Jag bor i en tredje lägenhet (inte min, utan en släkting), som jag också renoverade själv. Jag hade allt detta när jag var 30 år gammal.
En gång registrerade jag en entreprenör för att starta den önskade typen av verksamhet för min själ, men jag kunde inte genomföra det på grund av ändringar i lagstiftningen. Även om jag har arbetat för detta i flera år, 3-4 år, har jag redan tagit flera viktiga steg.
Jag fick alla mina inkomster huvudsakligen från att investera befintligt kapital, ständigt öka det. Mina första inkomster var aktiva - från att arbeta för min farbror i en bank, jag arbetade där i cirka 9 år, de senaste åren hade jag en chefsposition, varefter jag sluta med. Vidare, från aktiva inkomster, var jag engagerad i frilansande, deltog i arbete med flera finansiella projekt på Internet och bestämde mig sedan för att skapa min egen. Jag behärskade också Forex trading och tjänade pengar på detta.
Eftersom jag bor på Krim har jag på grund av de senaste händelserna förlorat en betydande del av mitt kapital (ungefär hälften), och jag har också förlorat mina ackumulerade inkomstkällor. Nu har jag inte samma inkomstkällor som jag hade tidigare - det går inte att skapa dem här. Men nog för livet).
Jag har alltid dragits till att inte skapa någon form av aktiv verksamhet med 24/7-drift, inte till aktivt entreprenörskap, utan till tysta, passiva inkomster, "utan att lämna hemmet." Jag föredrar detta. Offlineverksamheten som jag ville öppna, men inte hade tid (och det här är till och med bra, för nu kunde det helt enkelt "nationaliseras" för mig), skulle inte ge mycket vinst - det skulle vara mer av en aktivitet för själen .
Jag anser också att sidan är ganska framgångsrik. Jag tror att inkomsten han ger är mer än lönen för många.
PS: Det som är intressant är att jag inte läser många böcker alls – jag ska vara ärlig om detta. Inkl. Kiyosaki, jag har inte läst den, jag vet bara vad boken handlar om, det är allt).
Detta är min historia.)Dmitry, jag är i viss mån på din våglängd av att förstå riskerna med entreprenörskap, men ändå skulle jag vilja rätta dig lite, om jag får. Det klassiska utbildningssystemet (för nu talar vi om det tidigare unionens utrymme) övertygade oss om att för att uppnå något behöver du hårt arbete och allt det där, detta har redan fastnat i oss även på kulturell nivå med olika talesätt och ordspråk "du kan inte ta upp en fisk ur en damm utan svårighet" etc. Ändå bekräftar Kiyosaki detta förresten i en av sina böcker - hårt arbete och uthållighet räcker inte, allt är inte så enkelt. Här behöver du flärd, du måste fånga din våg i fodralet, om det så klart är ditt. Jag såg nyligen en intervju med kompositören Dunaevsky, som enligt Kiyosaki kommer från sektor "C" (inte "B") (en privat entreprenör) - han fick frågan "hur tror du att framgång är 99% hårt arbete och 1% tur" till vilket han svarade att "Jag skulle säga 40% (arbete) 60% tur." Jag skulle kalla huvudkriteriet vara den korrekta maktbalansen - inte en enda entreprenör blev det plötsligt, han växte som en svamp utan någon form av preliminärt stöd i form av en redan existerande stabil, permanent inkomst. Ett framgångsrikt företag är långsiktigt stabil aktivitet i en given riktning, kunskap om alla undervattens- och ytklippor och rev, vädrets särdrag i ett visst område, bildligt talat, och allt detta uppnås just genom att arbeta för uthyrning, eftersom för ingenting är det lätt att tjäna stora pengar och, viktigast av allt, att slösa tid gratis för skull. Affärens framtid kommer ofta inte att vara orimligt ljus.
Naturligtvis är det 3 olika kategorier. Att investera är inte billigt, jag håller med, men att arbeta för dig själv är inte nödvändigt. Till exempel kan du vara frilansare, arbeta på distans eller till och med tillhandahålla vissa tjänster offline, investera ingenting alls eller praktiskt taget ingenting. Samtidigt kan du tjäna mer än vid traditionell anställning.
Det finns en annan mycket viktig och dyr livstillgång som en person riskerar - hälsa, fysisk och psykisk. När man arbetar för en farbror kan hans förluster vara (och är oftast) mycket betydande, och detta är något som inte kan köpas för några pengar, och förlusten av hälsa, enligt min mening, kan inte jämföras med förlusten av pengar ( tjänat pengarna kan sedan spenderas på behandling och medicin, och det räcker fortfarande inte).
Erfarenheterna från att arbeta för dig själv kan vara mycket mer värdefulla än erfarenheterna från att arbeta för din farbror. För i det här fallet lär sig en person inte bara att utföra något specifikt arbete, utan lär sig också att vara en ledare (även att leda sig själv), och dessa är mycket värdefulla färdigheter och förmågor, mycket mer omfattande än när man arbetar under överordnade.
Vi kan hålla med om att traditionellt arbete är det minst riskfyllda sättet att tjäna pengar, men med många reservationer. Jag skrev om detta i en artikel. I synnerhet är den största risken att en person är helt beroende av sin arbetsgivare, om han blir uppsagd förlorar han helt enkelt sin inkomst.
Enligt min åsikt bör arbeta för en farbror användas i de första stadierna av ens utveckling, som ett verktyg för att tjäna startkapital, om det inte finns något, för att, som de säger, "komma på fötter", sedan gradvis flytta på att arbeta för dig själv, och viktigast av allt - till passiv inkomst. Eftersom det arbete och den tid som krävs för aktiv inkomst är begränsade resurser, men kapitalet som krävs för att få passiv inkomst kan växa obegränsat.
I artikeln beskrev jag ungefär detta schema och ritade också en ungefärlig graf över förändringar i en persons aktiva och passiva inkomst under hela livet.
Självklart är detta min vision, du har rätt att se annorlunda och agera utifrån din egen vision. Om din position ger dig möjlighet att behålla din ekonomiska ställning på en nivå som är tillräcklig för dig, särskilt för att öka den, så kommer jag bara att vara glad! 🙂Du förstår inte riktigt: jag beskriver hur en vanlig människa tänker och agerar. Det här är samhällets stereotyper, inte mina personligen 😉
I andra ögonblicket såg jag inget frågetecken. Jag tycker att situationen du beskrev är ganska typisk, jag säger inte att detta inte räcker. Låt oss uttrycka det så här: det är vanligt, varken bra eller dåligt. Men en sådan person löper stor risk. För om han plötsligt vid ett ögonblick förlorar det här jobbet, kommer han helt enkelt inte att ha något att leva på och försörja sin familj. Dessutom kommer han inte att vara chef för evigt: när han börjar åldras, säg, efter 40 eller efter 50 förvisso, kommer nya, unga chefer att ersätta honom, och han kommer att arbeta i en lägre position och tjäna mindre. Och sedan kommer han att gå i pension och lämnas ensam med sin ålderdom och 20 tusen pensioner (för Moskva, ungefär). Från den andra halvan av hans liv eller lite längre kommer hans aktiva inkomst att börja falla och hans utgifter kommer att stiga. Därför är min övertygelse att du måste fokusera på passiv inkomst. I det här exemplet, om en person, säg, tjänade hälften av detta belopp på ett aktivt sätt, arbetande för sin farbror, och den andra hälften på ett passivt sätt, och sedan, med ålder och kapitaltillväxt, skulle hans passiva inkomst också växa ( och inte falla, som aktiva) – den här situationen skulle vara betydligt bättre.
Mängden inkomster i sig betyder ingenting. Det är viktigt hur det jämförs med en persons behov - med hans utgifter. Och även i vilken utsträckning hans inkomst är skyddad och diversifierad. Därför kommer "inte lite" att vara olika för olika människor, baserat på deras behov. Till exempel, i min region, är dessa tusen dollar ganska acceptabel inkomst för ett normalt liv och möjligheten att spara. Medellönen här är 150-200 dollar. Men i Moskva är jag inte säker.Din fars misstag är att han inte diversifierade sina investeringar, han investerade alla sina pengar i en sak, och när han gick pank hade han ingenting kvar. Om han nu istället för ett mer eller mindre stort företag hade flera små och olikartade, hade en sådan historia kunnat undvikas.
I vilket fall som helst är alla fria att själva välja vad de vill... Jag tvingar ingen att göra någonting).Danil, tack för ditt utmärkta exempel!
Hej Ivan. Som ett alternativ kan du börja arbeta för dig själv på Internet (eller starta ett eget företag där), som du kommer att ägna dig åt främst under icke-arbetstid, och även övervaka lite medan du arbetar på kontoret. När du ser att du kan tjäna minst lika mycket där som du skulle göra på ett kontorsjobb kan du sluta utan sådana risker.
-
När det kommer till det här kommer killarna att tycka att det inte längre är möjligt att behandla sina anställda på det här sättet, och de kommer att förbättra arbetsvillkoren för att kunna konkurrera positivt med att arbeta för sig själva.
Ja, "Att arbeta för din farbror är vägen till ingenstans." Jag tänkte nyligen, varför skulle jag arbeta för någon, försöka uppfylla några orealistiska planer och för icke-uppfyllelse "ta emot" från mina överordnade i sin helhet, och därmed förstöra mina nerver och hälsa... Och några företagspresidenter, direktörer som är fängslade någonstans i Moskva, och troligen känner de inte till kärnan i vårt arbete, och de får miljontals rubel eller kanske dollar. Och vi, den lägsta nivån av artister, är som myror, som försöker göra vårt jobb för pengar... Det är allt, det är över!!! Jag ska försöka jobba för mig själv.
Jag stöder författaren fullt ut. En liknande idé utvecklades medan han fortfarande gick i skolan. Det är synd att majoriteten omkring dig inte stöder dig, utan är de som tvärtom, på grund av sin okunnighet och analfabetism, förtrycker dig och behandlar dig med ett flin. Faktum är att sådana människor är dumma, men tiden får döma.
Hmm.. låter ganska bra, men det är väldigt svårt att ta tag i och börja arbeta för sig själv, människor, som för det mesta är utförare av andras order och inte sina egna önskningar, är svaga i andan att kasta av sig slavarnas bojor arbetskraft. När allt kommer omkring kommer all deras säkerhet att blåsas bort av vinden) Även om det, för att bli bättre på entreprenörskap, skulle vara trevligt att arbeta för en farbror med finansiella institutioner (banker, försäkringsbolag, skattemyndigheter), en mycket användbar erfarenhet )
Jag läste den, jämförde den och det visar sig att även ett nätverksföretag är arbete för samma kille. I vilket fall som helst, om du inte är grundaren av verksamheten, är detta arbete för din farbror.
Konstantin, Kiyosakis bok är bra.
Många läser det, hur coolt allt är skrivet, hur coolt det är att leda osv.
Det här är såklart coolt, men har du skapat något framgångsrikt?
Jag pratar om ett riktigt företag, inte en webbplats eller blogg. Som du har kunnat köpa en lägenhet, en bil etc. som du beskriver här.
I affärer behöver du arbeta och vara redo att arbeta 24/7, lyft telefonen när som helst på dygnet. Annars kommer du aldrig att skapa något. Läs minst 200 böcker om affärer.
Det finns ett bra ordspråk: benen matar vargen.
Detta är exakt sant för en entreprenör.
P.S.
I allmänhet finns det människor som presterar bra, det finns företagare, det finns arbetslösa medborgare som aldrig kommer att arbeta eller knäcka frön för resten av livet.
Konstantin, först och främst måste du vara medveten om att att arbeta för dig själv och investera är en dyr lyx, jag skulle till och med säga ganska dyr, såvida inte en person förstås tillräckligt värderar vad han har tjänat, för att arbeta för dig själv och investera du också att du riskerar att förlora pengar, du förlorar också tid, medan du när du arbetar för din farbror riskerar bara tid, och om du väljer din farbror rätt och för den förlorade tiden kan du få bra kompensation, vilket inte kommer att vara ett problem i första fallet. Det är 2 helt olika kategorier, jag skulle till och med säga 3 olika kategorier, eftersom jag skiljer investeringar från privat entreprenörskap, de ligger också i helt olika riskkategorier (finansmässigt). Om du sätter ordning på det är den lättaste riskkategorin att arbeta för någon annan, privat företagande är i mellankategorin och investeringar i den tunga kategorin. Att omedelbart hoppa in i de medelstora och tunga, kringgå de lätta, är enligt min uppfattning besläktat med ett försök att hoppa över den kapitalistiska utvecklingstiden till den kommunistiska och är kantad av mycket dystra konsekvenser. Därför måste huvudkomponenten - ERFARENHET - utvecklas genom att arbeta för en farbror och inte på egen hand; en annan sak är att inte alla kan ta sig till den farbrorn där han senare skulle vilja bli farbror själv - detta är en helt annan fråga som kräver olika bearbetning.
1. Vad innebär det att vara tillräckligt gammal för att bilda familj? Detta är också generellt sett en sovjetisk stereotyp. Du måste bilda familj inte när du är gammal, utan när du vill. Du skriver om stereotyper och lever efter dem själv.
2. Att ha en bil i en lägenhet, wow, det räcker inte för en person. Det skulle vara trevligt om du arbetar för din farbror och när du är 40 har du ingen bil, ingen lägenhet, ingen familj. Ja, det är tufft. Men med bil, hus och familj är detta ett utmärkt ekonomiskt resultat.
Den andra frågan besvarades aldrig. Varför är det inte tillräckligt att ha en bil, hyra en lägenhet i Moskva, en fru, ett barn och tjäna 60 000 i månaden när jag jobbar som chef för min farbror vid 30 år? Hur mycket räcker inte enligt dig?
Jaja. Min far är en sådan "framgångsrik affärsman". Jag började handla på det berusande 90-talet, men verksamheten försvann tillsammans med underskottet. Den andra verksamheten, återförsäljning av bilar, förstördes när regeringen höjde tullarna. Det tredje, ett byggföretag, kollapsade under krisen. Och vad? En man är 46 år gammal, hans arbetsbok är tom, det finns inga pengar för ett nytt företag, de kommer inte att anställa honom - han är gammal, han har liten erfarenhet. Och hela den här tiden jobbade min mamma som revisor, först för slantar och skaffade sig erfarenhet. Och nu är hon en erfaren revisor med lång erfarenhet och erfarenhet inom olika områden, hon har fått bra pengar i många år, slutar hon hittar hon lätt ett nytt jobb, hon har ett utmärkt CV. Så tänk på var vägen till ingenstans egentligen är.
Jag håller med fullständigt! Visst är det svårt för folk att komma ur jobbet och börja göra något för sig själva, jag gick igenom det här själv, men det är nödvändigt, för jag tror att det är bättre att tjäna pengar för sin egen ficka än för dessa pengapåsar som inte ens värdesätter dig.
Det var allt... Jag råder nybörjare, även om du jobbar, leta efter sätt att fly, gör något som ger extra inkomst, helst passivt, förstås.
Tack för artikeln!
Med vänlig hälsning, Vlad Klinkov!
Du kan prata mycket och länge om det här ämnet och allt kommer att komma till detta: det finns fysiska och intellektuella skillnader mellan människor, det finns tänkare och görare, det finns olika sätt att tänka, och det kommer alltid att finnas arbetsgivare och legosoldater, och det här är mycket bra. Min vän är nöjd med sin stabilitet (medelmåttighet), hyrt jobb, helger 2 dagar i veckan och dricker öl. Jag visade honom ett annat liv, som de en gång hade visat mig. Arbeta för dig själv, eget schema, fullt ansvar, variation i livet. Nu vill han förändra sitt liv. Jag är inte smartare än honom, vi har olika tankestilar. För vissa passar en långsam och mätt livsrytm dem, medan andra älskar dynamik och äventyrlighet. Jag är otroligt glad att jag försökte och tog risker, nu frilansar jag, jag har fantastiska idéer att implementera och jag hoppas att jag aldrig kommer tillbaka till betalt arbete (jag kan inte stå ut med detta). Jag vet inte hur det är utomlands, hur det är i Asien eller i Amerika, men här betyder "stabil" "måttlig". Jag är inte redo att stå ut med det här resultatet, jag hoppas att du också är det!!!
God eftermiddag!!! Nu sitter jag på kontoret och tänker på samma sak, hur trött jag är på att allt fungerar för "farbror", ibland ger mina nerver med sig, även om det är svårt att få ut mig. Samtidigt öppnade han en egen företagsbutik för att åtminstone förbättra sin ekonomiska situation lite, och till slut "brände han sig ut" eftersom det inte fanns tid för det. På jobbet rycker de dig hela tiden, du kan inte lämna kontoret, och även om du går, börjar telefonsamtal med frågor. Å andra sidan, om du slutar och du inte kan arbeta för dig själv, hur ska du betala av lån och försörja din familj? Rädsla övervinner mig. Kan någon berätta för mig vad jag ska göra?
Författaren skriver allt korrekt. Jag lämnade mitt jobb för 3 år sedan för att jag föll och jag ville inte överleva. Min flickvän då hade inget emot det. Jag bodde hos henne på hennes lön, hennes föräldrar hjälpte till. Jag bestämde mig för att hitta ett sätt att tjäna pengar på internet. Jag tillbringade 6 månader på detta, och sedan började jag få lite pengar från hypen som jag skapade. Detta passade mig såklart inte eftersom jag förstod att allt inte var stabilt och det fanns en stor risk. Jag började leta efter något annat och provade många fler metoder. Naturligtvis tjänade jag slantar i månaden, eller $200, men jag ville ha mycket mer och lägga så lite tid som möjligt på mitt företag. Till slut nådde jag mitt mål. Jag tjänar mellan $6000-11000 i månaden, jag tar ut pengar via en mellanhand i kontanter, jag tar wmz till honom. Att kringgå skatteverket. Jag tillbringar inte mer än 1 timme i veckan nära en dator. Och pengarna kommer. Naturligtvis kommer jag inte att berätta var och vad jag tjänar pengar på, men jag gillar det. Och du behöver inte fuska för att tjäna pengar, vilket var fallet i början av min bekantskap med onlineintäkter. Det enda jag saknar är tomheten i min själ. Jag ber om ursäkt för min okunnighet. Utbildning i 10:e klass: (Jag hatade att studera eftersom jag inte såg poängen med utbildningen som denna delstat ger.
Jag skulle vilja hälsa alla mina läsare och prenumeranter. I dagens artikel vill jag ge min åsikt att om du arbetar för uthyrning kommer du aldrig att bli ekonomiskt fri. Det vill säga att "jobba för din farbror" är ett dåligt val. Åtminstone för vårt land och nutiden. Kanske är det inte så i ett annat land, men i vår verklighet "Att jobba för din farbror är en väg till ingenstans".
Dessutom kommer jag i den här artikeln att presentera de mest grundläggande mönstren, från vilka det alltid finns undantag.
För närvarande är arbete för andra människor eller företag ledande bland alla möjliga sätt att fylla på budgeten för både en individ och en genomsnittlig familj. Från födseln är en person programmerad till det faktum att för att få pengar måste han arbeta för någon. Sådana tankar sätts in i våra huvuden från våra tidigaste skolår, och de upprätthålls tills medveten vuxen ålder. Och all statlig propaganda syftar till detta.
Därför börjar en person studera vid ett universitet och efter examen strävar efter att få ett prestigefyllt jobb. Som praxis visar lyckas vissa få ett sådant jobb, och detta underlättas av bekanta och kontakter. Dessutom är det nödvändigt att klara vissa tester och medicinska undersökningar för att bli en fullvärdig anställd i företaget.
Sådana människor med en känsla av självkänsla ansluter sig till de nära leden av "kontorsplankton". De som inte omedelbart kunde hitta ett "dammfritt" jobb tar lägre positioner, går till byggare eller servicepersonal.
Jobbet tas emot och målet uppnås och det spelar ingen roll att lönen bara räcker till mat och kläder samt till att betala för en hyreslägenhet. Varje år påminner sådant arbete mer och mer om vanligt slaveri, eftersom en person bara gör vad hans chef säger till honom, och inte ett steg tillbaka. Självklart betalar han pengar!
I takt med att erfarenhet och kontakter växer, bestämmer sig medarbetaren för att han redan förtjänar mer och flyttar till chefspositioner. Hans utgifter ökar och hans lön ökar också. Han bildar familj och barn, tar ett billån och ett huslån. Behoven ökar och vi måste på något sätt betala för det hela. Och min dotter ska gifta sig.
Därför har en person inget annat val än att gå till nästa befordran. Med en framgångsrik kombination av omständigheter blir en sådan anställd själv chef. Och allt verkar vara bra nu, men det finns Pyotr Ivanovich, ägaren till företaget eller en högre chef i ministeriet. Och nu kan du definitivt glömma en lugn helg, eftersom han för en sådan lön kan kräva vad som helst - till och med jobba på helger och samtal på natten. Hur är det med orealistiska planer och skyldigheter?
En person har inget annat val än att fortsätta arbeta, eftersom räkningar måste betalas, barn måste undervisas och hjälpas och barnbarn måste uppfostras. Och så är det faktum att hälsa vid 45-50 år lider av nervositet! Och så, vid ett vackert ögonblick, blir Pyotr Ivanovich äntligen trött och mannen lämnar företaget vid 50, eller jobbar tyst fram till pensioneringen.
Med början av pensioneringen faller inkomsterna och du måste dra åt bältet, och om lånen ännu inte har betalats ut och bolånet pressar på - då är det absolut tufft! Och inga framtidsutsikter.
I princip ansåg jag att detta inte var det sämsta alternativet för karriärutveckling, eftersom det oftast kan vara mycket värre. Visst finns det undantag överallt, men det är 70-90 procent av fallen i vårt land. Det är vad det leder till att jobba för "farbror".
Därför är det nödvändigt på alla möjliga sätt att leta efter ett alternativ till sådant arbete eller att ha kapital som genererar passiv inkomst före pensioneringen.
Hur kan du ersätta att bli anställd?
- Att öppna eget företag. Det finns nu ett stort antal alternativ för att organisera det - du kan genomföra kurser i landskapsdesign och tillhandahålla tjänster till befolkningen, eller så kan du helt enkelt börja handla på marknaden. Varje person har sitt eget val.
- Frilansar (arbetar på Internet).
- Nätverksmarknadsföring i mindre utsträckning.
Det är aktiva inkomstslag där du måste anstränga dig maximalt. Men förutom detta måste du hela tiden öka ditt kapital och skapa. Du måste få pengar att fungera för dig själv, och inte arbeta för dem för din "farbror". Och det är aldrig för sent att börja göra detta! Se en lärorik serie om vad passiv inkomst är:
Prenumerera på blogguppdateringar och dela material på sociala nätverk:
Majoriteten av människor blir förr eller senare uttråkade av det dagliga arbetet på kontor eller fabriker och börjar fundera på att säga till sin chef att dra åt helvete och börja arbeta för sig själva. Och då dyker olika tankar upp, till exempel hur man startar ett eget företag. Men detta är fortfarande en ny typ av aktivitet för dig, du tar fortfarande de första tveksamma stegen och samlar in all nödvändig information. Det är i detta ögonblick du behöver stöd och goda råd som hjälper dig att följa ditt hjärta.
Ju större desto bättre! Är det så?
Naturligtvis kan ditt företag ha ett stort antal produkter och tjänster i sin arsenal. Du tror att ju fler produkter eller tjänster du säljer, desto bättre kommer ditt företag att bli. Du öppnade ett par företag samtidigt och du tror att om ett misslyckas kommer det andra definitivt att lyckas. I det här fallet är du helt enkelt ensam och du kan inte fokusera ordentligt. Resultatet av ett sådant experiment kan bli katastrofalt. Har du hört talas om ordspråket om två flugor i en smäll? Bättre att prioritera rätt och arbeta för kvalitet snarare än kvantitet. Gör en verkligt värdefull produkt eller tjänst, inte ett gäng värdelösa eller mediokra.
Tänk på ditt företag
Världen omkring oss är en ganska vänlig miljö, eftersom den har alla resurser vi behöver. Titta runt noggrant och du kan hitta en ledtråd, resurser och sedan implementera din idé. Du kan välja innovativ teknik eller använda din egen idé. Lär dig att först skilja agnarna från vetet. Om något är direkt relaterat till din verksamhet, ta hänsyn till det. Om inte, gå förbi och dröja inte. Justera din uppfattning så att du kan leta efter nya möjligheter och göra det bästa av dem.
Huvudvillkoret är att inte fastna på en ljus idé under lång tid, annars kan du, till din nackdel, förlora alla viktiga intressen, möjligheter och andra ljusa tankar. Låt oss säga att du hittar en intressant idé, men innan du dyker in i den, analysera den noggrant. Ta ett pappersark och rada det i två kolumner, där du anger alla dess fördelar och nackdelar. Och när du är klar, fatta lämpliga beslut baserat på erhållna resultat.
Gör det du inte gillar
Ibland måste vi möta uppgifter som vi kanske inte gillar. I detta ögonblick övervinns vår hjärna av frestelser att skjuta upp allt "till senare" eller helt ignorera denna uppgift. Men om du bestämmer dig för att ta itu med det här problemet, kommer din hjärna att börja leta efter sätt att lösa det. Annars kan du få problem för att lämna en uppgift till senare.
Enligt Brian Tracy är det bästa sättet att utveckla en hög prestationsnivå att äta den största grodan och lösa det svåraste problemet först. Att lösa ett problem kan bli mycket mer intressant om du tar ett originellt tillvägagångssätt för att lösa det. Det är det enda sättet du kan få nya färdigheter och ovärderlig erfarenhet.
Vara här nu
Det finns tillfällen då ett nytt företag kan ta väldigt lång tid att utvecklas. I det här fallet, stanna i nuet och behöver inte tänka för långt framåt. Planering är en ovärderlig aktivitet här, eftersom att ständigt förvänta sig det värsta kan tömma dina resurser. Försök att fokusera på uppgiften. Se tillbaka och analysera hur mycket ansträngning du redan har investerat, tänk att det kanske är värt att ta en liten paus. Om du ständigt tittar för långt framåt kan du börja övervinnas av tvivel om dina förmågor: "Kanske kommer jag inte så långt." Om du startar ditt eget företag, gå sedan sakta men säkert och lös akuta problem.
Mer handling och mindre ord
Om du vill göra något, gör det bara. Du behöver inte tänka eller bestämma dig så mycket, bara gör det. Det finns ett underbart ordspråk: "Vi har tillräckligt med smarta människor, men inte tillräckligt målmedvetna." Det är bättre att börja göra något redan nu, och du kommer att få fart i processen. Om du inte tar fram beslutsamheten kan du glömma ditt företag för alltid.
Övervinna dina rädslor
Vårt undermedvetna är vant vid att gömma våra rädslor i garderoben. Som regel härrör dessa rädslor från avlägsen barndom och tillkom under hela livet. Och det spelar ingen roll hur de hamnade instängda i vårt undermedvetna, för det här är bara våra tankar. Det finns så många saker du skulle vilja göra, men något stoppar dig alltid. Arbeta igenom dina rädslor, bekämpa dem, förvisa dem från garderoben.
Ju oftare och mer självsäker du går i strid med dina rädslor, desto starkare kommer din personlighet och självförtroende för det du gör nu att bli. Av en liknande anledning, när du tvekar att göra något, anställer du sedan andra för att göra jobbet åt dig. Du måste dominera ditt liv och berätta för ditt undermedvetna vad du ska göra och hur du ska göra det.
Gör modellering
Det finns ingen anledning att uppfinna hjulet på nytt, använd redan kända utvecklingar i ditt företag. Andra människor har redan ägnat sig åt den här typen av aktiviteter före dig, och du kan använda deras arbete utan ånger. Hitta någon du kan följa som exempel, eftersom deras framgång är den bästa motivationen. I det här fallet kan du hitta intressanta saker som skulle vara värda att lära sig.
1. Inkomst för dumma människor.
Varför är det så dumt att få jobb? För du får bara betalt när du jobbar. Ser du problemet? Eller är du redan så lurad att du anser det rimligt och motiverat att få inkomst först när din arbetstid pågår? Har det någonsin funnits för dig att det skulle vara mycket bättre att få pengar även när du inte arbetar?
Växer inte dina krukväxter även när du inte tar hand om dem? Varför skulle inte ditt bankkonto växa på samma sätt?
De flesta av oss märker inte ens om du arbetade 6 timmar i veckan eller alla 60. Men om du kan erbjuda oss något av värde, så tar de flesta av oss gärna fram plånboken och betalar för det.
Nyckeln är att skilja det värde du producerar från din tid.
Smarta människor bygger system som genererar inkomst, särskilt passiv inkomst, dygnet runt. Det kan vara att starta ett företag, öppna en webbplats, investera eller ta emot royalties för kreativt arbete. Systemet fungerar utan avbrott oavsett om du ägnar tid åt det eller inte.
2. Begränsad erfarenhet.
Du kanske tror att "det är viktigt att få ett jobb för att få erfarenhet." Problemet med att få erfarenhet från jobbet är att du tenderar att bara upprepa samma begränsade erfarenhet om och om igen. I början lär man sig mycket nytt, och sedan inträder stagnation. Fråga dig själv, vilken erfarenhet skaffar du dig nu som inte kommer att förlora sitt värde om 20–30 år? Kommer ditt jobb ens att finnas då?
3. Livslång tämjning.
Att söka jobb påminner om att registrera sig för att delta i ett mänskligt domesticeringsprogram. Du lär dig att vara ett bra husdjur.
Hur går det med din lydnadsträning? Belönar din ägare dig för gott beteende? Bestraffar han dig om du inte följer hans befallning?
4. Det finns för många munnar att mätta.
Skattesystemet är utformat för att dölja den verkliga summa pengar du förlorar: en del av dessa skatter betalas av din arbetsgivare, och en del dras från din lönecheck. Du kan dock vara säker på att ur arbetsgivarens synvinkel är alla dessa skatter en del av din lön.
Din faktiska lön kan vara tre gånger högre, men de flesta av dessa pengar kommer du aldrig att se. Det går rakt ner i andras fickor.
Vilken generös person du är!
5. För riskabelt.
Många arbetare tror att att få ett jobb är det mest pålitliga och säkra sättet att försörja sig på.
Kan du känna dig trygg i en situation där någon helt kan beröva dig din inkomst med bara två ord ("Du får sparken")?
6. Den onde mästaren är en tjur.
När du träffar en idiot i entreprenörsvärlden kanske du vänder om och går åt andra hållet. När du möter en idiot i företagsvärlden måste du vända dig om och säga "Förlåt, chef."
7. Tigger om pengar.
När du vill öka din inkomst, måste du stå upp och be ägaren om mer pengar? Mår du bra efter att ha fått lite extra av din favorit Pedigree Pal?
Om du har ett företag och en av dina kunder säger "nej" så säger du helt enkelt "nästa".
8. Ensidigt socialt liv.
Ett stort antal människor placerar arbete i kärnan i sitt sociala liv. De kommunicerar med samma personer som arbetar inom samma område. Det anses att dagen gick bra om, som en del av djup konfidentiell kommunikation, diskuterades företagets övergång till en ny produktfärg och den oväntade leveransen av ytterligare ett parti kulspetspennor.
Istället för att låta din ägare välja din umgängeskrets, varför inte göra det själv?
9. Förlust av frihet.
Det krävs mycket ansträngning för att tämja en person och göra honom till en arbetare. Det första man ska göra är att bryta sin oberoende fria vilja. Ett bra sätt är att ge honom en tungt vägande manual, fullproppad med meningslösa normer och regler. Detta kommer att göra den nya medarbetaren mer lydig, vilket tvingar honom att ständigt vara rädd för att bli straffad av okända skäl.
10. Att förvandlas till en fegis.
Har du märkt att anställda har en nästan outtömlig förmåga att ständigt gnälla över sina företags problem? De vill egentligen inte lösa dem – de vill bara prata ut det och förklara varför det är någon annans fel. Det är som om att få ett jobb suger all fria vilja ur människor och förvandlar dem till ryggradslösa fegisar. Om du inte kan kalla din chef för en skitstövel utan rädsla för att få sparken, då är du inte längre fri. Du har blivit din herres egendom.
Det spelar ingen roll hur långt du har kommit in i denna återvändsgränd. Det är aldrig för sent att återfå modet. Aldrig!