Konsumtionens ekologi. Näringsliv: Kanske, efter att ha studerat den här litteraturen, kommer någon att ansluta sig till de hundra rikaste människorna på planeten...
Kanske, efter att ha studerat denna litteratur, kommer någon att ansluta sig till de hundra rikaste människorna på planeten. Det är i alla fall värt ett försök!
1. Robert Kiyosaki "Rik pappa fattig pappa"
2. Andrew Matthews "Live Easy!" eller "Lycka i svåra tider"
3. George S. Clason "Den rikaste mannen i Babylon"
4. Bodo Schäfer "Laws of Winners"
5. Henry Ford "Mitt liv, mina prestationer"
6. Napoleon Hill "Think and Grow Rich"
7. Lee Iacocca "Managers karriär"
8. "Mafia Manager" - A Guide for Corporate Machiavelli
9. "Formel för framgång - 33 principer för framgångsrik affär från vår tids mest briljanta och extravaganta entreprenör" - Donald Trump
10. Theodore Dreiser - "Finansmannen"
11. Bodo Schäfer "Mani, eller pengarnas ABC"
12. Philip Kotler, Kevin Keller "Marketing Management"
13. Barbara Minto "The Golden Rules of Harvard and McKinsey"
14. Karsten Bredemeier ”Svart retorik. Ordens kraft och magi"
15. Radislav Gandapas ”Kama Sutra för talaren. Tio kapitel om hur man får och ger maximal njutning när man talar offentligt"
16. Al Ries, Jack Trout "Marketing Wars"
17. Al Ries, Jack Trout “Positionering. Kamp om sinnen"
18. Svetlana Ivanova "100 % motivation"
19. Svetlana Ivanova ”Konsten att välja personal. Hur man utvärderar en person på en timme"
20. Kjell Nordström, Jonas Ridderstralle "Funk Business"
21. Nikolay Rysev "Aktiv försäljning"
22. Larry King "Hur man pratar var som helst, när som helst och med vem som helst"
23. Gavin Kennedy "Allt kan komma överens om"
24. David Allen "Få ordning på saker och ting." Konsten att stressfri produktivitet"
25. Ron Rubin, Stuart Avery Goles "Zen Business"
26. Carl Sewell, Paul Brown "Kunder för livet"
27. Stephen Covey "7 vanor hos mycket effektiva människor"
28. Robert Cialdini "Psykologi av inflytande"
29. Anton Popov “Bloggar. Ny inflytandesfär"
30. Robert Scoble, Shel Israel ”Konversation är mer värdefull än pengar. Hur bloggandet förändrar hur företag och konsumenter kommunicerar."
31. Seth Godin "Trust Marketing. Hur man förvandlar en främling till en vän och förvandlar honom till en kund"
32. Seth Godin “Idévirus? Epidemi! Få kunder att arbeta för din försäljning"
33. Igor Mann "Marknadsföring 100%. Remix"
34. Gleb Arkhangelsky "Time Drive. Hur man får tid att leva och arbeta"
35. Sofya Makeeva "Nedväxling eller hur man jobbar för nöjes skull, inte beroende av trafikstockningar och gör vad du vill"
36. Richard Branson "Åt helvete med allt! Ta det och gör det"publiceras
Du har säkert märkt att familjer med samma månadsinkomst lever olika. Vissa människor kan spara pengar, andra lever lön till lön. Varför händer det här?
Det finns en riktning inom psykologin som studerar fattiga och rika människors sätt att tänka och beteendestrategier. Som experter säger har en person med hög inkomst vissa vanor som hjälper dem att tjäna mer. Vi kommer att prata om dessa vanor i den här artikeln.
Vanor är vår andra natur.
De tvingar oss att agera och tänka på stereotypa sätt. Och gör detta om och om igen, trots de otillfredsställande resultaten som erhållits. Alltså, vanan att köpa saker på avbetalning eller på kredit berövar oss möjligheten att helt sköta vår egen inkomst.
De handlingar vi utför dagligen eller i en viss situation, det vill säga våra vanor, beror på hur vi tänker. Genom att ändra din egen uppfattning om världen, i synnerhet idéer om rikedom och rika människor, kan du tjäna mer.
Människor som tagit emot arv eller de som vann lotteri stora summor, blir oftast inte miljonärer. För de vet inte hur de ska hantera pengar. Forskare säger att fattiga människor har ett psykologiskt förbud mot rikedom. För i vårt samhälle finns det en stereotyp att man inte kan bli miljonär på ett ärligt sätt.
Forskare Thomas Corley försökte förstå hur beteendet och vanorna hos en person som tjänar miljontals dollar skilde sig från personer vars årsinkomst var under 150 tusen dollar. Han fann att de flesta miljonärer har samma vanor och livsstil. Han hänvisar till siffror som hämtats från en undersökning av 233 personer med hög årsinkomst och 128 vars inkomster var låga.
- 44% av de rika människorna Vakna minst tre timmar innan jobbet. Endast cirka 3 % av de fattiga gör detta.
- 88 % av miljonärerna läser dagligen, avsätta minst en halvtimme för detta. Även om 26 % av de fattiga sa att de gillar att läsa, gör bara 2 % det varje dag.
Bland rika människors vanor noterar Corley att 67 % skriver ner sina mål. Som undersökningen visade ser de rika inte på tv och dokusåpor, utan föredrar att sporta och leva en hälsosam livsstil.
Låt oss ta en närmare titt på vilka vanor som förenar människor som har lyckats tjäna miljontals dollar.
rika människors vanor
Skjut inte upp det förrän senare. När du har fattat ett beslut, börja vidta åtgärder. Dröj inte, någon kan förverkliga din idé och du kommer att stå med ingenting. Vänta inte på det "bekväma" ögonblicket, du kan missa din chans. Om du har läst användbar information, börja använda den. Om du agerar under Scarletts motto " Jag ska tänka på det imorgon", du kommer aldrig att bli rik.
Jobba inte för någon annan, utan för dig själv. På så sätt kan du tjäna i proportion till de ansträngningar du lägger ner, snarare än en lön. Och detta är det mest kraftfulla incitamentet. ligger på andra plats i Forbes-rankingen. I dag har han 67 miljarder dollar. Och 1975 startade han och hans fru ett företag som syr kläder och underkläder i sitt eget vardagsrum. Idag företaget Zara världsberömt varumärke.
Gör vad du älskar. Om en person verkligen älskar sitt jobb, kommer han utan tvekan att nå framgång. Och professionalism och engagemang hjälper dig att bli ekonomiskt oberoende. Det är aldrig för sent att byta yrke.
Sätt upp globala mål. Om uppgiften är att tjäna ett visst belopp så får du det. För att börja, sätt upp ett mål om att tjäna $5 000. Mer är möjligt, men inte mindre. Och gå mot ditt mål i små dagliga steg. De rätta målen är de som faktiskt kan uppnås och beror bara på dig och inte på vädret, andra människor eller förmögenhet.
Kommunicera med människor, skapa kontakter. Andra människor betalar oss pengar. En stor kontaktkrets hjälper dig att snabbt hitta investerare eller potentiella köpare.
Investera. Pengar ska tjäna pengar. De ska inte ligga under madrassen och vänta i vingarna. Utöka geografin för ditt företag, köp aktier, investera i fastigheter.
Vet ditt värde. 
Din tid är dina pengar. Innan du nämner kostnaden för tjänster, studera marknaden. Värdera ditt rykte och missa inte möjligheter. Skaparen av ATM-prototypen fick bara fem dollar för sin uppfinning, även om han kunde ha tjänat miljoner på pengautmatningsanordningen. Och ett annat slående exempel, du känner till bilden av ett smiley ansikte på en gul bakgrund? Spanien bröder köpte den licensierade bilden och tjänade mer än 50 miljoner dollar på den. Skaparen av smiley, Harvey Ball, fick $45.
Tänk utanför lådan. Helt oväntade saker kan ge inkomster. Paul Brown Skaparen av flaskan som sitter på locket kunde sälja verksamheten och designrättigheterna för 14 miljoner dollar. Uppfinnare av ljusa barnleksaker " Regnbåge"Jag tjänade ungefär 250 miljoner dollar. Idén kom när han såg en metallfjäder falla och börja "trampa över" golvet. Dekalskaparens idé hjälpte honom att tjäna mer än en miljard dollar.
Spendera mindre än du tjänar. De flesta ökar sina utgifter i proportion till sin inkomst. Så om lönen höjdes, går allt igen till förvärv. Rika människor försöker inte spendera pengar direkt, de sparar dem tills de är framgångsrika investerade. Du måste lära dig att leva på ett visst belopp och när du får mer än så skapa besparingar för passiv inkomst. Du måste planera dina utgifter klokt och inte göra impulsiva inköp. Ovannämnda Warren Buffett, som rankas trea på Forbes-listan, bor i ett hus som han köpte redan 1957 för drygt 30 tusen dollar.
Värdera din tid. Rika människor räknar inte hur mycket de tjänar per månad eller år, utan hur mycket de tjänar per timme. Se över din dag och fundera över vilka aktiviteter som inte gynnar din hälsa, ditt företag eller din familj. Sluta titta på onödiga filmer, småprata på sociala nätverk, tomma samtal i telefon så får du tillfälliga resurser för egenutbildning, planering och god vila.
Se möjligheter. För en person som går mot ekonomiskt oberoende är glaset inte halvtomt, utan ett som du kan lägga till vatten i. Han fokuserar inte på problemet och varför det hände, utan letar snabbt efter sätt att lösa eller eliminera det.
Viljan att dela. De flesta rika kännetecknas av sin generositet. De deltar i välgörenhet, sponsrar offentliga och vetenskapliga program och blir filantroper. De är redo att hjälpa andra människor, men bara om de själva vill. Behandla inte pengar som ett mål, det är bara ett sätt att uppnå det.
Skapa en kvalitetsprodukt som människor behöver. Endast den produkten eller tjänsten kommer att generera inkomster som verkligen förenklar en persons liv. Om kunden är nöjd kommer han definitivt tillbaka till dig.
Ta ansvar. Rika människor tillskriver sig själva alla sina framgångar och misslyckanden. Den rike mannen tror att han själv gör sitt liv som det är, medan den fattige tror på tur och tror att ingenting beror på honom. Rika människor är redo att fatta beslut och ta ansvar för dem.
Genom att ändra dina vanor, sätta upp tydliga mål för dig själv och göra en plan för deras genomförande kommer du definitivt att nå ekonomisk framgång. Huvudsaken är inte att sluta, utan att gå mot din dröm.
Om du hittar ett fel, markera en text och klicka Ctrl+Enter! Tack så mycket för din hjälp, det är väldigt viktigt för oss och våra läsare!
Det här är en mycket värdefull samling. Den presenterar sju böcker som gör vanliga människor framgångsrika: de ändrar sitt sätt att tänka, vanor och karaktärsdrag. De visar rätt riktning och ger verktyg för snabba men samtidigt högkvalitativa förändringar. Vill du ge någon lycka till? Berätta om dessa böcker.
Bodo Schaefer är en framgångsrik affärsman, en eftertraktad finanskonsult (i sitt hemland, Tyskland, kallas han "Financial Mozart") och författare till ett antal världsbästsäljare om ekonomisk förvaltning och motivation för förändringar i livet. Vid 16 års ålder flyttade Bodo till USA för att utbilda sig och efter studierna blev han affärsman. Handelsbolaget han skapade gick dock i konkurs, och vid 26 års ålder stod han kvar med en massa skulder och en total brist på förståelse för var och hur han skulle gå vidare. I detta svåra ögonblick träffade han en klok mentor som hjälpte den unga misslyckade entreprenören att förvandlas till en riktig vinnare. På fyra år befriade Bodo Schäfer sig inte bara från skulder, utan öppnade också ett nytt framgångsrikt företag och började också inspirera andras segrar och prestationer.
I den här boken har finansmannen samlat 30 viktiga regler som kommer att göra vilken person som helst till vinnare – givetvis förutsatt att han inte är lat. När allt kommer omkring är lättja den enda anledningen till att det fortfarande bara finns en minoritet av vinnare i livet, är affärsmannen säker på. Schaefer delar in människor i två kategorier: ankor - de som ständigt kvackar och letar efter ursäkter, och örnar - de som agerar oavsett vad. Vinnarnas lagar är en uppsättning enkla och effektiva regler som hjälper dig att vara en örn i alla situationer. Tack vare dem kommer du att lära dig att fokusera på det viktigaste, vända misslyckanden och kritik till din fördel, uppnå otrolig framgång på alla områden i livet och gå framåt. I boken kommer vi kort att prata om var och en av dessa lagar.
Vi lever i en tid av global ekonomisk förändring. Att arbeta i ett mångmiljonföretag med dess sociala garantier och stabilitet är inte längre den ultimata drömmen för de flesta. Dessutom, under de kommande 10-15 åren, kommer mer än 90% av så kallade "white collar"-positioner att försvinna eller förlora sin prestigefyllda status på grund av att deras funktionalitet kommer att förändras dramatiskt. Ett stort antal människor kommer att finna sig "överbord", utan att veta vart de ska gå, var de ska tillämpa sina erfarenheter och färdigheter. Denna åsikt delas av Tom Peters, som med lätt hand av tidningen The Economist fick hederstiteln "superguru". Peters har skrivit flera bästsäljande affärsböcker och grundat Tom Peters Company, ett konsultföretag som specialiserat sig på att förbereda sig för förändring. Dess tjänster används av Starbucks, Virgin Direct, Intel, Rolls-Royce och andra välkända företag.
Vad ska man göra? Hur kan man inte bara överleva denna svåra övergångsperiod, utan också bli starkare? För att vara säker på din framtid uppmanar Tom Peters dig att börja tänka nu, inte som en anställd på ett företag, utan som en "oberoende entreprenör", det vill säga en person som inte utför sina uppgifter för en månadslön, utan bara litar på på sig själv. "Om du inte har en fond i ditt namn till hands, är denna radikala återuppfinning av dig själv - att bli ett självvarumärke - ett måste!" – säger Peters.
Du kommer att lära dig hur du får människor att associera ditt namn med den högsta kvaliteten på arbetet och inspirera respekt och förtroende, samt hur du slutar vara blyg och gör dina talanger kända för så många potentiella kunder som möjligt.
Anthony Robbins är en av grundarna av livscoaching och en inspirerande motiverande talare. Hans coachning kostar 1 miljon dollar, och inspelningen är på 2 år i förväg. Bill Clinton, Mikhail Gorbatjov, Andre Agassi, Oprah Winfrey och andra kändisar använde hans tjänster. Anthony själv är en av de personer som uppnådde allt från grunden, så allt han skriver om passeras genom prismat av hans personliga livserfarenhet. Genom att ta kontroll över sina känslor gick han ner 20 kilo och förvandlades från en man som lever lön till lön till en framgångsrik affärsman vars inkomst uppgår till miljarder dollar per år.
Robbins tror att vilken person som helst kan väcka den vilande energin inom honom och förverkliga alla sina drömmar - även vid första anblicken fantastiska. De flesta har, enligt Anthony, väldigt blygsamma önskningar, samtidigt som man alltid ska sträva efter mer och inte stanna där. Det viktigaste är att vara säker på att du kan göra det och jobba hårt med dig själv dag efter dag. Med hjälp av ett antal effektiva tekniker och övningar som ges i n kan du bli av med dåliga vanor och felaktiga föreställningar, göra känslor till dina allierade, koncentrera dig på huvudsaken och slutligen gå från drömmar till handling.
Om du för närvarande inte lyckas, eller om du inte lyckas så bra som du skulle vilja, så kan det bero på att du har fel tänkesätt. För att komma på vägen till framgång erbjuder John Maxwell att ta en slags resa med honom, under vilken du får lära dig vad som är korrekt, eller som författaren till boken kallar det, fruktbart tänkande är, och även utvärdera hur utvecklat det är i dig och förstå hur man använder den till sin fulla potential.
John Maxwell är en av de ledande tänkarna, skribenterna och talarna om personlig och företagsutveckling. Det är mycket populärt inte bara i USA utan även i andra länder. Han är författare till mer än tio böcker, inklusive: "Odla ledaren inom dig", "Skapa ett ledarskapsteam", "Vinnarens position", "Resan från framgång till framgång" och andra.
Vi ska prata om Maxwells storsäljare How Successful People Think, or Think to Change! I den här boken visar han skillnaden mellan fruktbart (korrekt) och mediokert (fel) tänkande. Medelmåttiga människor fokuserar på daglig rutin och överlevnad, medan framgångsrika människor fokuserar på framsteg. Maxwell visar hur vi, genom att förändra vårt tänkande, kan gå från nivån av överlevnad till nivån av verkliga framsteg och helt vända våra liv.
Alltför många av oss tillbringar de bästa dagarna i våra liv i gående koma. Vi försöker uppnå storhet genom att jaga titlar, lyxbilar och enorma banktillgodohavanden, utan att helt inse vad som verkligen är viktigt i livet är att realisera vår fulla potential genom att bli en ledare för oss själva. Och sedan för att hjälpa andra att förverkliga sin fulla potential. Fem lärare från hjälten i Robin Sharmas bok "Leader Without a Title" kommer att hjälpa oss att göra detta.
Den här boken är resultatet av nästan femton års arbete av Robin Sharma som ledarskaps- och ledningsrådgivare till många Fortune 500-företag, inklusive Microsoft, GE, Nike, FedEx och IBM, såväl som för organisationer som Yale University, American Red Cross och Young Presidents Organization.
För att förmedla sin metod för ledarskap valde Robin Sharma formen av fiktivt berättande. Karaktärerna – huvudkaraktären Blake Davis, hans mentor Tommy Flynn och fyra ovanliga lärare som helt förändrar Blakes sätt att närma sig arbete och liv – är alla fiktiva karaktärer.
Men själva ledarskapssystemet, och de principer, verktyg och taktik som det bygger på, är mycket verkligt. Hon har hjälpt hundratusentals anställda i många av världens mest framgångsrika företag och organisationer att vinna affärer och leda inom sitt område.
Enligt bokens författarna är extrem vidskepelse ett typiskt problem för affärsmän på "toppnivån". Människor som har nått framgång är rädda för förändring, och dessutom tror de att det inte finns något och inget behov av att lära dem. Entreprenörer är försiktiga med all form av utbildning och rekommendationer, även om de själva anlitar tränare. Det är dock en sak att be om råd och en helt annan att följa det. I boken listar Marshall Goldsmith 20 egenskaper som förhindrar fortsatt tillväxt, både i affärslivet och i privatlivet. Dessa egenskaper verkar för oss vara neutrala egenskaper, eller till och med dygder. De kan dock i hög grad irritera vår miljö och förstöra vårt affärsrykte. Därmed kan förmågan att hålla käften av andra uppfattas som sekretess. Och medarbetarna kommer att uppfatta en framgångsrik delegering av befogenheter, enligt chefens uppfattning, som ett undvikande av personligt ansvar. Du kanske inte ens är medveten om att du har de egenskaper som beskrivs i den här boken. Men, som de säger, "okunnighet är ingen ursäkt." hjälper dig att identifiera dessa egenskaper hos dig själv och arbeta med att eliminera dem. Sberbanks president German Gref rekommenderar denna bok som obligatorisk läsning.
Stephen R. Coveys bok har förblivit en superbästsäljare i decennier. Hon påverkade livet för miljontals människor, inklusive Bill Clinton, Larry King och Stephen Forbes. Hälften av världens Fortune 500-företag har gjort det till en poäng att lära sina anställda prestationsfilosofin som beskrivs i de sju vanorna. Sberbanks president German Gref inkluderade denna bok i bankens företagsbibliotek.
De sju vanorna är kraftfulla verktyg för personlig utveckling. De hjälper oss att gå framåt – från beroende till självständighet och sedan ömsesidigt beroende. Beroende uttrycks av du-paradigmet: du tar hand om mig, du misslyckades, jag skyller på dig för misslyckandet. Oberoende uttrycks av jag-paradigmet: jag kan göra det här, jag är ansvarig, jag litar på mig själv. Det ömsesidiga beroendet uttrycks av vi-paradigmet: vi kan göra detta, vi kan interagera, vi kan kombinera förmågor och skapa något betydelsefullt tillsammans. Många människor associerar begreppet "ömsesidigt beroende" med beroende. Det är det dock inte. Som ömsesidigt beroende person kan du på ett meningsfullt sätt dela med dig av vad du har och få tillgång till andras resurser. Ömsesidigt beroende är ett val som bara en oberoende person kan göra. Det följer av detta: innan en person blir beroende av varandra måste en person få personligt oberoende. Allmän seger föregås av personlig seger.
Förmågor 1, 2 och 3 hjälper till att uppnå personlig seger. Efter att ha bemästrat dem blir en beroende personlighet självständig. Det är en process inifrån och ut. Efter att ha bemästrat de tre första färdigheterna kan en person börja arbeta på "delade segrar." Dessa leds av färdigheter 4, 5 och 6. Detta betyder dock inte att du måste bli skicklig i färdigheter 1, 2 och 3 innan du arbetar med färdigheter 4, 5 och 6. Att förstå deras sekvens hjälper dig att hantera dina utveckling mer effektivt. Skill 7 är en uppgraderingsfärdighet som krävs för att ha styrka för de första sex färdigheterna. I kommer vi att berätta vad kärnan i varje färdighet är och hur man behärskar dem.
Alla sju böckerna presenteras i Huvudidébiblioteket i form av recensioner. Läs med fördel!
Berätta för dina vänner om nyheterna:Självklart kommer framgångsrika, mäktiga och rika människor aldrig att säga att de inte läser. Tvärtom kommer de att säga att de läser glupskt! Om detta är sant eller inte är svårt att bedöma, men American Business Guide har tagit reda på vilka 9 böcker alla framgångsrika människor har läst. Nio böcker är inte mycket, så varför inte lägga grunden för framtida framgång bara genom att läsa under lunchrasten?
Den store Gatsby
Francis Scott Fitzgerald, "Kunskap"
Denna berömda bok är älskad av många av världens rika människor, inklusive Bill Gates, Catherine Zeta-Jones och författaren John Green. Och vi förstår varför. En bok om kapitalismen och den fula sidan av de rika "American Dream"-familjerna på 1920-talet. Den här boken handlar om hur pengar kan ta makten över en person, och därför är romanen en sorts varning.
Hur man får vänner och engagerar sig i människor
Dale Carnegie, "Drömmarnas land"
Den här hyllade bästsäljaren berättar om hur dina relationsförmåga påverkar din framgång. Nätverk hjälper mycket när man ska hitta arbete och kunder, det vet alla framgångsrika människor.
Lila ko
Seth Godin, Mann, Ivanov och Ferber
Tar du fram en produkt som andra framgångsrikt har marknadsfört under lång tid? Det är därför Seth Godin rekommenderar att du aldrig lägger en "me too"-produkt på butikshyllorna. Det måste finnas en unik produkt där. Om du skapar en innovativ produkt behöver du inte ens göra mycket marknadsföring. En bra bok för alla som vill implementera en briljant affärsidé.
Fångare i livet
J.D. Salinger, "Folio"
Det är inte många som inte har läst den här boken. Alla framgångsrika människor uppskattade den här historien om ungdom, där det är svårt att hitta dig själv och din väg när det finns så många människor runt omkring som berättar för dig vad du ska vara och vad du ska göra.
Hur man arbetar 4 timmar i veckan
Tim Ferriss, "Den goda boken"
Outsourcing och automatisering - säger Tim Ferriss, och du - glatt och lugnt jobbar för dig själv bara 4 timmar i veckan och fortsätter att vara framgångsrik och rik. Du vet att de rika och framgångsrika inte gör allt själva. Varför gör du inte detsamma?
Tänk och bli rik
Napoleon Hill, "Medley"
Tankar påverkar vad du gör och vad du uppnår, säger Napoleon Hill. Därför, om du tror att du kommer att bli rik, så kommer du att bli rik, hur galet det än låter. Det viktigaste är att tänka rätt.
Innovatörens dilemma
Clayton Christensen, Alpina Business Books
Den här boken uppskattades av Steve Jobs och Malcolm Gladwell. Det förändrar visionen för ett företag en gång för alla och ger ovärderliga ledtrådar för utvecklingen av industriella trender.
Jag vet varför fågeln sjunger i buren
Maya Angelou
Helt oväntat dyker poesi upp bland klassikerna eller facklitteraturen. Oprah Winfrey, Bill Clinton och författaren Toni Morrison berömde den här boken. Vad innebär det att vara av en annan ras, vad innebär det att vara kvinna, men uppnå framgång och vara i fullständig harmoni med dig själv? Maya Angelou har mottagit ett flertal utmärkelser och mer än trettio hedersdoktorer. Boken I Know Why the Caged Bird Sings, en krönika om hennes liv fram till 16 års ålder, gav henne världsberömdhet. I avsaknad av en lämplig översättning, redaktionen (översatt av Tatyana Gordienko, - reds. anm.), här är en underbar dikt "What Every Woman Should Have" av Maya Angelou:
En kvinna borde ha
Det förflutna är för saftigt för att prata om
i sina nedåtgående år.
En kvinna borde ha
ett set skruvmejslar, en handborr och en svart spets-bh.
En kvinna borde ha
En oersättlig vän för skratt och en annan för att gråta.
En kvinna borde ha något från möbler,
inte används av anhöriga.
En kvinna borde ha
Ett set för åtta personer, vinglas, ett recept som är värt gästernas beundran.
En kvinna borde ha
en känsla av mästerskap över sitt öde.
Varje kvinna behöver veta
hur man blir kär utan att förlora sig själv.
Varje kvinna borde kunna
sluta ditt jobb, bryt upp med din älskare, argumentera med en vän utan att förstöra din vänskap.
Varje kvinna borde kunna avgöra
när man ska försöka hårdare och när man ska ge upp.
Varje kvinna borde veta att du inte kan förlänga dina ben,
Du kan inte smalna av dina höfter, precis som du inte kan ändra dina föräldrar.
Varje kvinna borde veta
att hennes barndom kan ha varit svår, men den gick över.
Varje kvinna borde veta
vad hon kan och inte kan göra för kärlek.
Varje kvinna borde veta
hur man bor ensam, även om hon inte gillar det.
Varje kvinna borde veta
vem kan hon lita på?
och vem gör inte det,
och varför du inte ska bli förolämpad av allt detta.
Varje kvinna borde veta
vart ska man gå,
till din bästa väns kök,
eller till en magisk tillflyktsort i skogen,
för att lugna själen.
Varje kvinna borde veta
vad hon kan och inte kan göra på en dag,
per månad och per år.
Varje kvinna borde ha
en ungdom hon skulle lämna bakom sig utan att ångra.
Baserat på material från: americanbusinessguide.com
- Läs också:George R.R. Martin skrev en gång: "Läsaren lever tusen liv innan han dör. En person som aldrig läser lever bara ett liv.”
Elon Musk, vd för SpaceX och Tesla Motors, är övertygad om att läsning är det snabbaste sättet att lära sig. Chromeo-duon tillbringar större delen av sin tid i biblioteket, liksom affärsmagnaterna Warren Buffett och Charles Munger, som kan tillbringa hela dagar med den här aktiviteten.
Att läsa ensam kan inte garantera framgång, men de flesta framgångsrika människor delar en kärlek till ord.
Men det mest intressanta är hur de läser. De absorberar inte bara ord, utan försöker omsätta ny kunskap till handling. Det är därför de behöver behålla information i minnet, vilket är svårt även för de smartaste sinnen.
Fråga dig själv om du kan återberätta innehållet i en artikel som du läste bokstavligen för 10 minuter sedan. Vad sägs om den där biografin som du hade problem med att avsluta förra månaden? Hur många romaner har försvunnit från minnet så fort du lagt böckerna åt sidan?
Chansen är, precis som de flesta andra, din minnesförmåga är mycket lägre än du skulle vilja. Det spelar ingen roll hur mycket du läser jämfört med hur lite du kommer ihåg. Och i detta avseende har du mer gemensamt med Guy Pearces karaktär i Memento än med Bradley Coopers karaktär i Dark Areas.
Därför föreslår vi att du radikalt ändrar ditt förhållningssätt till läsning för att lära dig komma ihåg så mycket som möjligt och tillämpa den förvärvade kunskapen i livet.
1. Definiera dina mål
För att lära dig något måste du först förstå varför du läser. Ditt mål, din huvudsakliga uppgift bör vara din ledstjärna. Det kommer att skydda dig från värdelös information, såsom artiklar med lockande rubriker eller triviala "intressanta fakta".
olly18/Depositphotos.comMålet kommer att guida dig till användbar information och främja utvecklingen av läspreferenser. Genom att förstå det underliggande syftet kommer du att sluta läsa tanklöst (även om du ibland vill). Vi har redan skrivit om behovet, och att definiera ditt mål är det första steget på denna väg.
Vilka böcker ska man välja? I ett nötskal, allt som passar ditt syfte och intressen. Huvudsaken är att prioritera och hantera tiden klokt.
Ditt mål är till exempel att uppnå en kampanj på säljavdelningen. Det betyder att du måste kunna sälja och hantera människor. Först läser du de bästa böckerna om försäljnings- och ledningstekniker, och dessutom böcker om psykologi, självutveckling och motivation. Detta hjälper dig att undvika klickiga artiklar med föråldrade försäljningsteorier och populära affärsböcker som innehåller lite eller ingen användbar information.
Ditt mål att få ett jobb hjälper dig att guida dig genom olika böcker. När du har läst klart om försäljning och psykologi är ditt mål att studera biografier om de bästa säljarna: du kommer att vilja förstå hur de lyckades nå framgång. Eller så kanske du vill lära dig hur du hanterar kontorspolitik eller arbetar för ditt varumärke. Din North Star kommer att hålla dig på rätt väg.
Vad sägs om att studera för lärandets skull? Nyfikenhet är också en bra anledning att läsa, så länge den inte stör dina huvudmål. Om du till exempel planerar att förbättra dina marknadsföringskunskaper under de kommande tre månaderna, men spenderar 100 % av din lediga tid på att läsa om dykning, är det knappast en bra användning av din tid. Men om du lägger 75 % av din tid på att läsa om marknadsföring och 25 % på dykning är det inte bara säkert för dina intressen, utan ibland till och med användbart.
Men oavsett dina mål, se ständigt över din informationsdietmeny som om du var på en riktig diet för att se till att du får i dig allt näringsmaterial du behöver.
2. Var med och läser
Läsning är mer ett samtal än en föreläsning. När man läser någons ord går man in i en tyst dialog med författaren. Du kan fortsätta en konversation och komma ihåg informationen i flera år, eller så kan du låta författaren avsluta boken och sedan låta orden blekna ur minnet. Det bästa sättet att lära sig är att ha en konversation.
Så när du läser, låt inte dina ögon bara skumma igenom sidorna. om materialet. Markera eller markera textstycken som verkar viktiga eller kontroversiella. Skapa kontakter med böcker och artiklar du redan har läst. Skriv ner dina frågor, dina idéer, dina intryck. Om du har svårt med något, gör anteckningar. Läs mer om att arbeta med anteckningar.
Genom att interagera med materialet, snarare än att bara passivt absorbera information, för du en intern dialog, tack vare vilken du kommer att minnas mycket mer.
3. Läs inte snabbt
I effektivitetens tidsålder försöker vi bemästra information så snabbt som möjligt. Men att läsa tar tid. Alla fördelar med det dyker inte upp omedelbart, vanligtvis efter att ha läst en betydande del av boken.
Läshastighet är en färdighet som kan och bör förbättras till perfektion. Men förmågan att snabbt ta till sig ord genom att bearbeta grundläggande information kommer med erfarenhet, av sig själv. Din hjärna kommer att bearbeta språk och idéer snabbare ju oftare du interagerar med dem. Så kom först ihåg ditt huvudmål: vill du lägga till en bok till din checklista eller faktiskt lära dig något nytt?
En annan fördel med att läsa är att du tycker om processen. Utan hackad filosofi är livets högsta mål glädje. Vissa idéer är för viktiga, för mycket involverade, för att skumma över dem. Kom ihåg att ditt mål är att lära dig, inte att läsa så många böcker som möjligt.
4. Välj det format som passar dig
Välj det format som passar dig bäst och som passar dina mål bäst: pappersbok, e-bok eller ljud.
shandrus/Depositphotos.com För vissa människor är det huvudsakliga sättet att få information om omvärlden genom auditiv perception; de kallas auditiva inlärare. Och för dem är det mest föredragna formatet ljudbok. Medan vissa människor somnar när de lyssnar på en ljudbok, som på en föreläsning, tycker andra tvärtom att det är mer bekvämt att uppfatta information med gehör. Ljudformatet ger fler möjligheter att läsa på resande fot (när du reser med tåg eller i bil eller tränar på gymmet) och är oumbärligt för personer som är för rörliga och inte kan sitta på ett ställe länge med en bok i deras händer.
E-bok har ett antal fördelar jämfört med sin pappersmotsvarighet. En läsare eller smartphone med en läsapp är mer kompakt än en bokhylla. Den elektroniska versionen är flera gånger billigare, eftersom lejonparten av kostnaden för en tryckt bok består av papper, tryck och transportkostnader. Den långa publiceringsprocessen förkortas, och boken når läsaren snabbare. Dessutom har det blivit lättare att få tag på vilken bok som helst. Det är osannolikt att invånare i storstäder har stött på ett sådant problem, men i regioner där allt inte går smidigt med bokinfrastrukturen är detta relevant.
Men att läsa är en påfrestning för ögonen. Och även de modernaste elektroniska displayerna tröttnar dina ögon snabbare än traditionella böcker. Nattläget och möjligheten att justera bakgrundsbelysningen hjälper inte. Elektroniskt bläck är bra i detta avseende, men även det är långt ifrån perfekt.
Det finns också vissa psykologiska hinder förknippade med att läsa e-böcker. Vi är vana vid att läsa snabbt från skärmen - våra ögon hoppar från rad till rad, letar efter det viktigaste, hoppar över hela stycken. Därför, när du öppnar e-läsaren, är det svårt att snabbt ändra dig, din uppmärksamhet vandrar. Läsning tryckt bok alltid mer omtänksam och mätt.
5. Spela in och granska
Förståelse är nyckeln och bör inte sluta när du har läst klart en bok.
Att hänvisa till dina favoritställen då och då är det bästa sättet att behålla de viktigaste delarna av boken i minnet. Detta hjälper dig att omsätta lärdomarna i praktiken när rätt möjlighet eller idé dyker upp.
Så när du har läst klart en bok, gå tillbaka till de stycken som gav mest eko och gör anteckningar. För att organisera dina anteckningar kan du använda Evernote – ett enkelt och bekvämt verktyg där du kan lägga till taggar, vilket gör att du enkelt kan hitta den anteckning du behöver. Eller bara föra en anteckningsbok eller dagbok.
lofilolo/Depositphotos.com Oavsett vilket verktyg du använder, kom ihåg att du kommer att behöva gå tillbaka till dina anteckningar senare, så se till att tänka på ett system med taggar och rubriker. Ett enkelt system är lämpligt: vem sa vad citatet, artikeln eller boken handlar om, ämne och så vidare. Det blir lättare att hitta önskad passage senare.
6. Bearbeta och analysera
Få människor har utmärkt fotografiskt minne. Om du inte kan skryta om det kommer du med tiden att glömma det mesta du läser. Därför, som de säger, är upprepning lärandets moder.
Återlärande är en naturlig och nödvändig del av all inlärning.
Författaren och affärscoachen Ramit Sethi rekommenderar en intressant teknik: var 4-6 vecka avsätter han 40 minuter för att granska sina anteckningar och kommentarer till böcker och artiklar. Det spelar ingen roll när anteckningen gjordes: för en månad, ett år eller tre år sedan väljer Ramit de anteckningar som är relevanta för ämnet som han arbetar med just nu.
Böcker kan inte påminna oss om sig själva. Därför måste du påminna dig själv vilken kunskap du behöver uppdatera när du kastar dig in i ett nytt ämne.
Utveckla ett system för att kontrollera dina register. Gör till exempel en månatlig granskning av de senaste anteckningarna eller välj genom att tagga de som du behöver i ditt arbete, för självutveckling eller för att bygga relationer med andra människor. Du kan analysera anteckningar sekventiellt eller slumpmässigt.
7. Omsätta ny kunskap i praktiken
Du följer våra råd och du har samlat på dig ett stort kunskapsförråd. En logisk fråga uppstår: vad ska man göra med allt detta material? Självklart, omsätt det i praktiken!
Och du måste börja med de rätta frågorna. Fråga dig själv: håller du med om det du läser eller tror du att författaren har fel? Vad är det som gör texten du läser så speciell? Varför tar författaren upp detta problem? Hur hänger hans argument ihop med din personliga övertygelse? Har du några frågor? Är du intresserad av boken? Genom att ärligt svara på sådana frågor kommer du redan i processen att förstå hur du kan använda ny kunskap till din fördel.
minervastock/Depositphotos.com Resultaten av en ovanlig studie i en psykologibok kan delas med kollegor för att göra möten mer produktiva. En säljteknik du inte håller med om kan vara en diskussionspunkt på jobbet nästa dag. En välskriven text om vänskap kommer att inspirera dig att återknyta kontakten med en gammal vän. Eller så kanske du inte kan lista ut vad du tycker om något du läser – det här är början på en givande diskussion med vänner.
Nyckelfrågan som styr denna process är: "Varför?" Varför gör en bok dig till handling? Varför håller du med eller inte? Att svara på alla dessa "varför" hjälper dig att komma närmare svaret på frågan "Hur man använder materialet i livet?"
Om du hör talas om ett nytt marknadsföringskoncept, ta fem minuter och fundera över det. Varför hon jobbar för någon och Hur den kan användas i ditt företags arbete. Om nya frågor uppstår eller om du märker luckor i din kunskap, fortsätt leta efter nya källor och upprepa denna process om och om igen.
Och vidare. När du använder kunskap i livet, skriv ner resultaten och slutsatserna.
8. Samla och dela böcker och artiklar
Med rätt tillvägagångssätt kan läsning förändra ditt liv. Och ibland - livet för människor runt omkring dig. Så många bra idéer som samlar damm på hyllorna!
Skriv anteckningar på din blogg. Värdefulla idéer kan stödja andra och vara användbara i deras arbete och liv. I det här fallet är ditt mål inte att se smart ut, utan att förlänga livslängden för de idéer som hjälpte dig.
Arbete är ett bra ställe att dela med sig av dina idéer. Du kan etablera samarbete med kollegor, berätta om forskningsresultat, dela utdrag ur böcker och expertutlåtanden. De flesta gör inte detta på jobbet, vilket gör något kunskapsutbyte till en exceptionell händelse.
Trots deras uppenbara enkelhet kan vart och ett av dessa tips på allvar förändra din inställning till läsning och mängden material du absorberar. Följ din nyfikenhet, lös problem, läs med syfte. För en mental dialog med en bok eller artikel. Gör anteckningar och hänvisa till dem hela tiden. Fundera på hur du kan använda de lärdomar du lär dig i ditt liv. Dela dina fynd med vänner, familj och kollegor. Och då kommer du att se hur mycket användbart du tar från varje bok, blogginlägg och artikel.
Kom ihåg att kunskap är potential. Men för att implementera det måste du komma ihåg och använda kunskap. Så läs med nöje!